粤桂股份：董事及高管薪酬管理办法明确绩效年薪占比不低于60%

粤桂股份公告，公司董事及高级管理人员实行年薪制，薪酬总额由基本年薪、绩效年薪、任期激励及其他中长期激励构成，其中绩效年薪占比原则上不低于基本年薪与绩效年薪总额的百分之六十。绩效年薪与公司归母净利润挂钩，按分段比例提取基数，并结合综合考核得分确定。独立董事实行固定津贴制度，不参与绩效薪酬分配。薪酬方案经董事会审议后提交股东会批准。