来源 :一汽解放2024-03-20
3月19日，人力资源社会保障部、全国总工会、中国企业联合会/中国企业家协会、全国工商联等部门在北京召开“第一届全国和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人表彰暨经验交流会”。这是我国首次对和谐劳动关系创建工作先进集体和先进个人进行表彰。一汽解放汽车有限公司工会被授予“全国和谐劳动关系创建工作先进集体”称号。
近年来，一汽解放工会全面贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的决策部署，扎实推进和谐劳动关系创建工作，积极践行“双关心”文化（企业关心职工、职工关心企业），全方位推进和谐劳动关系创建工作制度化、规范化、科学化建设，充分调动广大职工的积极性、主动性、创造性，在全面保障职工权益、完善协商协调机制、推动企业与职工共商共建共享等方面取得了积极成效，为促进企业发展和队伍和谐稳定发挥了重要作用。
和谐劳动关系创建工作机制日臻完善。近年来，一汽解放工会建立健全以“11N43民主管理制度体系”为基本载体的和谐劳动关系创建工作机制，结合国有企业法人治理结构改进，推动职工代表大会制度进章程，明确“涉及职工切身利益的重大议题必须经过职工代表大会或者职工大会审议”，确定了职工代表大会法定地位，有效形成了党委领导、行政支持、工会运作、部门协同、职工参与的和谐劳动关系创建工作格局。
职工合法权益有效保障。一汽解放工会坚决落实职工切身利益重大问题需经职代会审议通过实施要求，做到了涉及职工切身利益重大方案审议率100%。各级职代会、职工代表坚持对企业年度工作、安全生产、职业健康、薪酬福利等工作及重要规章制度进行审议并提出意见建议，参政议政作用有效发挥。坚决落实职工切身利益重大问题需经职代会审议通过实施要求，做到了涉及职工切身利益重大方案审议率100%。定期开展“面对面、心贴心、实打实”恳谈会，组织职工代表与公司领导充分沟通交流，五年来，反馈职工关心关切、急难愁盼问题300余项，问题答复率100%。按照《公司法》《企业民主管理规定》等有关规定，不断完善职工监事制度，依法完成上市公司职工监事选举工作，代表广大职工参与企业经营，充分发挥了职工民主监督作用。?
一汽解放工会将以此评选为契机，不断丰富和发展和谐劳动关系创建实践，实现企业和职工协商共事、机制共建、效益共创、利益共享，筑牢企业与职工的利益共同体、事业共同体、命运共同体。