一汽解放卡车厂通过自主创新建成了物料综合储存、转运机构机隆立体库解决了J7重卡物料配送困难、识别困难的问题，极大地降低职工劳动强度。图为转运机构机隆立体库一角。(资料图片）
一汽解放在免费提供一年一度的体检福利基础上，联合长春市汽开区管委会、吉林省博士医生联盟，举办大型义诊活动。图为大型义诊活动现场。（资料图片）
作为对新中国汽车工业有着特殊意义的品牌“解放”自诞生之日起就紧紧依靠群众支持，在汽车领域不断创造着历史奇迹。特别在全党开展党史学习教育以来，一汽解放践行以人民为中心的发展思想，坚定站稳人民立场，在“我为群众办实事”的生动实践中念好高站位、低姿态、实作为“三字诀”，做好一诺千金办惠民事、一如既往办便民事、一丝不苟办利民事“三个一”，以民意为着力点，以实际为落脚点，用心用情为群众办实事。
高站位一诺千金办好惠民事
一汽解放将党史学习教育作为一项重大政治任务摆在突出位置，把学习教育同解决实际问题结合起来，践行到“我为群众办实事”的实干作为中去。
党委层面提高政治站位。一汽解放聚焦“贯彻新发展理念”“服务满足客户需求”“履行社会责任”“关心关爱职工群众”4个方面，通过线上征集、问卷调查、基层调研、市场走访等方式广泛征集问题，全面了解职工群众痛点痒点，第一批两级党委问题清单锁定项目91项，第二批更新至100项，并实行清单化管理、项目式推进，做到“事不办好不销项，事不办实不闭环”。坚定履行承诺，用好“民意”这把尺子，把职工群众满不满意作为衡量标准，丈量好、反思好工作开展情况，真正变“问题清单”为“惠民答卷”。
支部层面提高工作站位。一汽解放聚焦企业改革发展和经营重点难点，开展“一支部一品牌”活动，加快办实事进程，实施“党支部示范工程”，大力挖掘并选树一批标杆示范典型，加大办实事力度，带动支部聚焦中心、争创一流。
党员层面提高思想站位。一汽解放聚焦岗位建功和志愿服务活动，开展“一党员一旗帜”活动，实施包片包区责任制，党员冲锋在前，主动参加疫情网格化防控、用水用电节能、区域安全担当等志愿活动，党员覆盖率超95%。
低姿态一如既往办好便民事
一汽解放深入群众生活开展办实事实践活动，以“自家人”角色定位，心贴心倾听民声、实打实了解困难，在办便民事中加大解决力度、体现企业温度。
“车位少、停车难”一直是职工群众头疼的问题。面对职工群众在东风大街5号门、7号门以及轴齿园区的停车需求，一汽解放领导班子成员带头，成立专门工作组，联合汽开区政府、协调多方资源，确立修缮现有停车场和修建立体式停车楼两种方案，并均已启动实施。项目的落地切实解决职工群众的现实困难，此举得到职工群众的赞许与肯定。
用创新改善减轻职工负担。一汽解放卡车厂通过自主创新建成了物料综合储存、转运机构机隆立体库解决了J7重卡物料配送困难、识别困难的问题，极大地降低职工劳动强度；通过自主创新设计，制作了自动分拣机构，解决了物料分拣操作人员困难作业和疲劳作业问题，同时消除了料箱频繁移动存在的安全隐患问题，不断减轻一线职工负担。
安全是保障职工群众基本利益的课题。一汽解放商用车开发院的正门地处创业大街主干道旁，车流密集、人头攒动，人车出入存在较大的安全隐患，职工群众反映也较为强烈。对此，商用车开发院联合交管部门，制定物理减速举措，第一时间完成正门前主干道双向车道减速带的安装，全力保障职工群众安全，不断深化“我为群众办实事”在基层沃土扎根。
时代在进步，群众的需求也趋于多样化。面对职工群众对班车的多样化需求，一汽解放客车事业部开展全过程改善举措，开展班车满意度调查，优化班车路线，保证员工就近下车；上线4辆新班车，改善员工乘坐环境；加装GPS定位，员工使用手机APP即可实时了解班车行车轨迹，信息化水平大幅提升，群众满意度持续走高。
实作为一丝不苟办好利民事
一汽解放矢志不渝践行党的初心使命，实干作为、担当有为，把一件件利于职工群众的好事办出深度、干出实效。
群众的健康无小事。一汽解放在免费提供一年一度的体检福利基础上，近期又联合汽开区管委会、吉林省博士医生联盟，举办了一场大型义诊活动。活动当天55名医生亲临一线，参与义诊职工超300人。职工群众纷纷为此类大型义诊活动点赞并希望能长期组织、多次举办。一汽解放坚持将关心关爱进行到底，把好事、实事搬进员工心里。
车间噪声对职工群众的危害不容忽视。一汽解放青岛整车事业部针对车架车间的噪声问题，从“全员改善”和“技术改进”两个维度，发动全员进行全过程识别噪声源，已消除80dB以上噪声点15个，消除100dB以上噪声点4个，有效降低了噪声，为一线职工创造了一个舒适的工作环境。
为群众办实事从“脚”开始，用心出发。一汽解放发动机事业部针对职工群众反馈长时间坚守一线岗位、经常出现腿脚疼痛的问题，组织党员干部制订切实有效的解决方案，专门采购一大批抗疲劳脚垫，小脚垫有大作用，极大地缓解了一线职工站立时间久导致的腿脚疲劳感、酸楚感，职工群众对这样的细心举措感到满意。
在“吃”的问题上，职工群众反馈最多。面对多样化、个性化的餐饮需求，一汽解放传动事业部利用大数据统计分析，精确“瞄准”职工口味，在食堂新增一批麻辣烫、冷面、抻面、减脂餐等特色餐，并在酷暑期间精心提供绿豆汤等，又在深秋时节上线南瓜小米粥等暖胃佳肴，职工群众对餐饮的评价高了，归属感也更强了。
解决群众困难需要用心、用情、用力。一汽解放智慧物流分公司了解到群众普遍反映往年冬季用水冰凉的问题，第一时间组织采购一批电加热水龙头，并于8月初完成安装，目前热水能够达到40摄氏度以上。此举得到了职工的一致好评。
化初心为恒心，化使命为担当。一汽解放用心用情用力把惠民事、便民事、利民事办到职工群众“心坎上”，以办实事的成果检验党史学习教育的成效，在“十四五”新征程上，引导广大职工群众以昂扬斗志奋力谱写企业高质量发展的崭新篇章。