深学细悟勇争先，笃行不怠谱新篇——中国武夷举办2024年干部管理能力提升培训班

　　深学细悟勇争先

　　笃行不怠谱新篇

　　—中国武夷举办2024年干部管理能力提升培训班—

　　为进一步加强公司干部队伍建设，提升干部管理能力和管理水平，6月26日至6月28日，中国武夷举办了2024年干部管理能力提升培训班。培训主要围绕经济指标“一利五率”、企业合规与风控和房地产精益化管理等开展。公司在家领导班子、总部各部门负责人、司属各单位领导班子、事业部部门负责人及各单位业务骨干近200人通过线上+线下形式参加了此次培训。

　　

　　01 充电赋能扬帆起航

　　公司党委副书记、工会主席林金铸出席开班仪式并作讲话。他强调，一要深刻认识举办本次培训班的意义。此次培训班是为深化公司提质增效工作会议精神，提升干部队伍能力素养的一项具体举措，全体参训人员要切实提高思想认识，珍惜培训机会。二要聚焦主线、把握重点，提高培训的针对性。本次培训的课程是着力聚焦公司精打细算过紧日子的相关部署，夯实精益化干部队伍，强化全公司上下协同、资源协同，实施降本增效，全力推进提质增效工作取得新突破新成效。三要融会贯通、学以致用，确保培训取得实效。全体参训人员要端正思想态度，遵守培训纪律，服从培训安排，专心致志参加培训，心无旁骛深学细悟，真正做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成，切实将培训的成果转化为谋划工作的思路、干事创业的本领，推动公司业务发展再上新台阶。

　　

　　02 理论授课深思细悟

　　为加强各管理人员对考核指标的理解，突出“一利五率”指标的价值引领作用，此次培训邀请到上海致通振业税务师事务所所长童晓莲讲授《结合“一利五率”从财务报表解读企业高质量发展密码》专题课程。童晓莲详细介绍了“一利五率”各项指标的定义以及在企业管理中的作用，并结合公司的两大主营业务分析现金流管理与成本控制的方法，使大家对国资委提出的“一利五率”指标体系有了更深刻的认识和理解。

　　

　　培训班邀请了复旦大学管理学博士、厦门大学会计系副教授吴益兵讲授《从内控与风险管理角度分享央企和上市公司风险管理案例》专题课程。吴益兵教授从重点风控案例引入，对企业风险管理与内控相关法律法规作了详细的解读，进一步增强学员们的合规经营意识，提升风险防范能力，为大家合理规避风险，实现企业效益最大化提供了有益指导。

　　

　　为进一步推动房地产项目建设提质增效，持续建立和完善降本增效长效机制，本次培训邀请了资深房地产运营专家许鸿奕讲授《房地产精益化管控——从经营维度进行目标分解和关键任务梳理》专题课程，以经营为导向，从现金流、资源、利润管控的维度，通过案例分析，详细介绍了经营目标分解的三步法，为公司房地产的开发运营提供助力。

　　

　　03 不忘初心笃定前行

　　三天“干货满满”的课程结束后，参训学员纷纷表示，此次培训帮助自己提高了各项业务能力，真正做到了学有所思、学有所悟、学有所获，回到工作岗位后，将学以致用，把学习成果转化为指导实践，齐心协力、攻坚破难、真抓实干，为实现公司高质量发展贡献智慧和力量。