创新打造“大讲堂”，华神科技启动系列培训活动

　　为丰富企业文化内涵，强化组织能力建设，促进管理业务发展，在集团领导的大力支持下，华神科技运营管理中心经过精心筹备，将于近期正式启动年度培训计划，循序实施全员系统化培训，创新打造“华神大讲堂”，以此激发全体员工学习热情，引导员工主动学习意识的觉醒和良好学习习惯的养成，推动个体和组织有计划、有步骤地实现自我提升，学以致用。

　　据了解，公司运营管理中心将每月按时举办培训会活动，每期培训开展时间将合理安排，全年安排不断档，使学习成为员工的常规项目。培训计划将为员工提供多种综合业务知识学习的机会，充分带动各分公司、各事业部参与，确保应培尽培、全员参与。培训课程包含当前工作热点和重点业务，课程内容从选题到资料都精选时下最优方案，帮助员工及时掌握最新知识，持续更新知识体系，促使员工强化学习紧迫感和责任感，并进一步拓宽个人职业发展渠道，把教育培训切实转变为人力资源的开发和提升。

　　

　　同时，着力“华神大讲堂”的建设打造，甄选的培训师资来自公司内外不同专业渠道，内部每个部门专业职能都将应邀参与授课，为各版块提供沟通交流的平台和契机，推动提升各体系、各部门间的协作能力，也借此推进教育培训和集团各版块核心工作的深度融合，实现培训结果的预期转化，切实助力组织整体管理能力和集体职业素养的全面进化。