来源 :金石随笔2024-06-17
今天在社区平台看到，有网友@梁大叔实名举报长江证券，恶意克扣员工薪酬。据他表述，本人厌倦了这里的尔虞我诈，主动提出离职，公司就直接在没有进行任何通知的情况下，在薪酬考核平台上修改数据，导致本月工资是负数。
他继续表示，过去几年时间里，每个月一直领着两三千的底薪，现在一离职就要求我退一万多，在没有任何犯错的前提下，这算是什么操作？
根据其提供的截图，本次扣除金额接近2万，其中投顾产品销售实发发提成扣除10356元，投顾产品提成扣除9167元，合计扣除近2万。
该网友表示，按照公司系统的考核机制，投顾生产的收入不是按日计算吗客户使用一天就发一天提成，而不是提前发20%，所以怎么存在倒扣的情况的？
他表示，导出明细发现是退款客户的成本有投顾本人承担，而且发生在当事人不知情的情况下，公司也没有进行任何书面通知，所以本人提起上诉，要求公司撤销这一决定。
他表示，自己付出了大量的精力和劳动成本，不能因为公司选择安抚客户就牺牲员工利益。最后他表示，如果公司一意孤行，将诉诸法律。
