来源 :运营商财经2022-01-23
长江证券在券商行业中的实力还是不错的，该公司总经理刘元瑞也引发公众好奇，运营商财经试图揭秘他的过往经历。
刘元瑞年纪不大，他出生于1982年，今年刚40岁，毕业于华中科技大学，获得经济学学士，2007年获得财务金融硕士学位。
刘元瑞少年时期本来想读工科，机缘巧合进入了华中科技大的经济学院，发现自己很喜欢这个专业，刘元瑞也暗自感叹“一切都是最好的安排”。
踏出华中科技大学的校门，他就进入长江证券研究所，成为当时中国资本市场1000多证券分析师中的一员，他初入研究所的第一个岗位是研究偏消费类的农林牧渔板块，当时是个比较冷门的小行业，一个月后由于热门的钢铁行业缺人，刘元瑞被调整到钢铁行业。
刘元瑞非常勤奋，他在入行第三行便闯入新财富最佳分析师评选钢铁行业前三名，此后，连续7年夺得钢铁行业第一名，斩获“新财富白金分析师”美誉。
2015年，刘元瑞升任长江证券研究所所长，从研究员转身做管理，他适应公司90%员工是校招后内部培养的局势，强化“团队文化”，快速适应管理公司。
由于业绩表现非常优异，刘元瑞在2016年被任命为长江证券副总裁，仅一年时间，刘元瑞再次升职成为公司总裁，刘元瑞上任的那年才35岁，他也成为证券行业最年轻的掌门人和证券研究界数万研究院的转型标杆。
自上任至今，刘元瑞已经带领长江证券佳绩频传，他始终保留当研究员时精力充沛、干练睿智、坦率直接的形象。掌舵一家证券公司，刘元瑞跳出研究的框架，开始站在证券行业和资本市场发展的角度反观证券研究，足以证明刘元瑞身处任何公司职位，都可以及时变换思维，进行研究与经营。
财报显示，2016年，长江证券高管薪酬在500万元以上有6人，除邓晖和田丹外，财务负责人熊雷鸣薪酬588.94万元，副总裁胡曹元533.93万元，董事会秘书李佳524.6万元，合规负责人陈水元502.17万元。400万元到500万元之间的有1人，时任公司副总裁刘元瑞，薪酬达493.98万元。