新兴铸管广大党员 亮出“三我”成绩单

　　近来，新兴铸管武安本级党委以党的二十大精神为指引，以深化“我是党员我自豪、我是党员我担当、我的岗位我尽责”主题活动为抓手，分层深入，全面铺开，锚定高质量发展目标，聚焦质量效益提升，强化督办协同机制，增强党建价值创造能力，深度挖掘基层先进典型，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在真抓实干中开创各项工作新局面。

　　新兴铸管武安本级党委专项督导督办、点评亮相，引领“三我”落地见效。武安本级党委将深化“三我”主题活动纳入党委督办事项，组成“三我”主题活动跟踪督导组，每周本级早会上通报“三我”主题活动推进情况，坚持指标刚性，直言问题、展示亮点、晒出成绩，进一步明职责、明指标、明任务，确保“三我”主题活动发准力、见真章、出实效。同时，引导广大党员重点在“三我”赋能上下功夫，通过组织、流程的有效设计，使管理更加敏捷、有效，最终完成各项目标。

　　新兴铸管武安本级“三我”主题活动，通过制定责任清单和问题清单，把任务指标层层分解，将三级指标细分到党员本人承担指标，从过去的“领导抓”“组织抓”变成“党员带头干”，并带动“职工主动干”。武安本级通过加强两个清单的日常宣传、动员、教育，激发党员职工自觉去做，自我驱动、自我激励、自我升华，围绕任务目标不断巩固、提升、超越，提级进位、强势突破、开拓创新、锐意进取，以“三我赋能”促进质量效益提升。

　　武安本级各党组织坚持党建共建、协同攻坚，发挥“三我”赋能创效。本级党委组织炼铁、炼钢、铸管、焦化等重点工序党总支开展多次党建共建，明确共同目标、共同责任、共同担当，上下道工序围绕生产诉求进行充分沟通交流，达成解决方案，打通“契约化”脉络，严格工序间的刚性衔接和高效协同管理。炼铁部党总支和炼钢部党总支围绕铁水条件、一罐到底出铁量、带渣量、成分准确性等方面进行了沟通探讨，站在对方的角度思考问题，对存在的问题达成解决方案，助推铁钢系统的高效运行。冶金资源和铸管部相关党支部围绕原材料在日常生产中的瓶颈问题，从优势互补、融合发展的角度出发，找准攻坚领域，展开深度交流。能源科技、炼铁部、管控中心、党建中心开展党建共建联动会，按照契约化管理清单，针对两座高炉对不同焦炭质量的需求，以及面临的生产运输错综复杂的矛盾，合力攻坚焦炭热强提升、产量提升、冶金焦率提升以及保证差异化生产比例调节。党建共建活动与契约化管理有机结合，抓联动协同能力、完善联动机制、搭建联动平台，发挥全链条合力作用，有效促进了党建工作与中心工作深度融合，强化“一盘棋”思维，以“三我”聚力赋能，进一步打造“头脑清晰、反应灵敏、手脚协同”的经营机制。

　　党员争当先锋示范、宣传典型，亮出“三我”业绩成效。武安本级能源科技煤气大班党员先锋示范岗攻坚克难，从炉体结构、配套设备、人员操作等方面入手，党员冲锋带头，更改交换机程序，经过调整改革创新，一、二号焦炉直行均匀系数得到稳固提升，焦碳产量日增产近300余吨，大幅度缩短碳化时间。