来源 :中核科技2021-12-07
为深入推进公司“十四五”战略发展规划，推动公司在新时期高质量发展。12月4日至5日，公司召开党委（扩大）会议暨2022年经营发展务虚会，听取相关条线意见，统一思想，研究提出下一步发展举措。公司领导班子成员、各利润中心和职能部门负责人参加了会议。会议由公司党委书记、董事长彭新英主持。
彭新英领学了十九届六中全会精神，强调坚持开拓创新是中国共产党攻坚克难开创新局的持久精神追求，勇于自我革命是我们党区别于其他政党的显著标志。为期两天的会议着重围绕坚持开拓创新、坚持自我革命和高质量发展三个主题，以市场为导向，结合研发设计、资本运营、生产计划、信息化建设、设备设施配套等方面进行深入研讨，就公司如何在“十四五”集中优势资源，提升核心竞争能力形成了一揽子举措。
会议认为，此次务虚会议的召开正当其时，十分必要。当前和今后一段时间是中核科技高质量完成国家任务、高质量推动生产经营发展的关键期，公司全体干部职工必须立足第二个百年奋斗目标，面向国家重大需求、面向国民经济主战场，坚持创新引领，勇于自我革命，突破制约企业方面的关键瓶颈。
会议要求，做好明年各项工作，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，弘扬伟大建党建设，坚持以供给侧结构性改革为主线，统筹好公司发展的各项工作。对于形成的举措要信息化、表单化，明确具体时间，落实责任人，并定期跟踪、检查，确保落实到位。
会议强调，要综合考虑发展的全局性、战略性和前瞻性，以系统思维统筹规划好公司中长期的发展规划；要围绕适应“三新一高”和“双碳”经济要求，不断巩固原有市场，积极瞄准新领域，拓展新市场；要围绕市场需求，抓好核心技术攻关，强化创新驱动发展的内生动力，充分激发研发人员主体活力，提升公司核心竞争力；要创新生产组织方式，统筹好设备资源，做好设备的更新升级，提高设备有效利用率。要加快推进信息化、数字化建设步伐，逐步向生产延伸，将安全管理要求纳入数字化工厂建设；要加强对重点领域关键环节操作规范的检查和指导，树立红线意识，推进供应商合同执行评价体系，不断完善质量成本考核；要深化人才发展体制机制改革，全方位培养、引进、用好人才，为高质量发展提供有力人才支撑。