晋控电力：董事及高管薪酬管理办法明确年薪结构与考核机制

晋控电力公告，公司制定《董事和高级管理人员薪酬管理办法》，明确董事及高管人员适用范围、薪酬原则及管理职责。高管实行年薪制，年薪由基本年薪、绩效年薪和任期激励构成，其中绩效年薪占比不低于50%，任期激励不超过任期内年薪总水平的30%。独立董事发放津贴，非独立董事在公司兼任职务者按所兼岗位领取薪酬。薪酬方案须经董事会或股东会批准，严禁自定薪酬或兼职取薪。