晋控电力临汾热电公司：让安全生产更有“科技范儿”

　　晋控电力临汾热电公司：让安全生产更有“科技范儿”

　　“生命只有一次，千万要注意安全隐患。”3月15日，晋控电力临汾热电公司设备维护部刘川新，在公司安全智能教育体验室体验VR事故模拟场景后写下自己的感受。该体验室从去年3月开始筹建，今年2月中旬正式交付使用，目前已经有100余人次参与体验。

　　近年来，晋控电力全方位提升安全生产的科技含量，以临汾热电公司为试点，投资76万余元，建成约160平方米的安全智能教育体验室，共设置了包括临时用电、脚手架作业体验、安全警示教育、VR动感事故体验、安全带体验、灭火器体验、心肺复苏急救体验等7方面安全知识教育体验板块，覆盖了电力生产作业现场可能出现的安全隐患。该体验室以“学习－体验－警示”相结合的教培形式，让员工通过试、听、感、做等方式亲身体验作业过程中可能发生的各种危险场景及后果，提高安全生产意识，规范日常作业行为。

　　科技为晋控电力安全重点区域管理装上“千里眼”和“顺风耳”。塔山发电公司加装“智能安防”模块,在汽机房、锅炉房、主变区域、油库、氢站等重点区域安装的200个定位基站，跟工作人员安全帽中的UWB定位“身份证”链接，进行人员精确定位和身份识别，管理人员可以通过PC端、手机App应用，实时查询工作区域内人员数量、分布和各时间段的活动轨迹。

　　“打开手机扫一扫，就能马上提交违章或隐患信息，第一时间得到反馈回来的解决方案，有效预防事故发生。”3月14日，晋控电力旗下的河津发电分公司安全专工李杰民正在确认和处理设备隐患信息。该公司在生产办公楼、运行集控室、检修办公楼等10处重点区域张贴安全举报微信二维码，发动全员开展查隐患、反“三违”工作。当员工一键提交所描述的不安全现象后，后台实时上传到监督系统，内容一经核实，安监部门便“点对点”通知举报人，及时兑现奖励，调动了员工的积极性，实现了从“人防”到“人防+技防”的转变。

　　除上述措施之外，晋控电力还建立了安全在线考试题库，自主编写了23000多道题目，内容包括安全生产法律法规和各专业安全生产规程，还引入“驾驶员考试”模式，随机抽题、电脑阅卷，真实反映员工的学习效果，起到以考代训的目的。