晋控电力：营造清朗工作环境 助力企业高质量发展

　　今年以来，晋能控股山西电力股份有限公司深入推进党风廉政建设，紧盯薄弱领域、薄弱环节，全面扎紧防范廉洁风险篱笆，风清气正、和谐稳定的工作环境逐步形成，为全方位推进企业高质量发展提供了有力保障。

　　一方面，该公司持续加大政治监督力度，紧扣企业政治生态建设，制定了晋控电力党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的《责任清单》和《实施意见》，狠抓责任落实，强化压力传导，全面加强对“一把手”和领导班子的监督；制定了公司党委《关于加强政治监督工作的工作方案》，明确了38项重点工作任务，建立了上下贯通、一体落实的政治监督工作机制；组织各级领导班子政治生态“画像”，引领广大党员干部以实干立身、拿结果说话，将心思和干劲凝聚到公司全年目标任务落实上；加强对领导干部的监督，突出对领导干部在重大决策、大宗物资采购、选人用人等权力集中、资金密集的重点领域和关键岗位行权履职的监督，确保企业健康运行。

　　另一方面，该公司持续深化党史学习教育，引导党员干部学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，增强历史自信，练就斗争本领，把握工作规律，深刻领会党的纪律、作风建设的历史经验；组织召开专题民主生活会和组织生活会，查找差距、抓好整改，把学习教育成果转化为自我改造、履职尽责、开拓新局的实际行动；紧盯落实中央八项规定精神及其实施细则精神，严防“四风”问题，持续狠刹“十种不良风气”，摒弃“十种不良行为”，作风建设成果不断巩固拓展，形成风清气正、干事创业的良好政治生态环境。