来源 :公司公告2026-06-12
西藏矿业公告，公司2026年度高级管理人员薪酬方案适用于董事会聘任的总经理、副总经理、财务总监、董事会秘书、总法律顾问及其他《公司章程》规定的高管。薪酬结构包括基本薪酬、年度绩效奖（占比原则上不低于基本薪酬与年度绩效奖总额的百分之五十）、任期激励、其他专项奖励（或有）及津贴。薪酬为税前金额，按国家规定代扣个税及社保等个人承担款项。