本钢板材炼钢厂转炉出钢50周年座谈会举行

　　钢花闪耀五十载，烈焰雄心铸辉煌。11月18日，本钢板材炼钢厂转炉出钢50周年座谈会举行。板材公司党委副书记、纪委书记、工会主席全喜红，板材炼钢厂党政领导，已退休部分老同志代表，厂内先进集体、劳动模范、技术人员和青年职工代表等60余人参加座谈会。

　　50多年前，伴随着共和国全面加快社会主义建设的雄壮步伐，辽溪大地拉开了钢铁大会战的序幕，按下了炼钢建设发展的快进键。1972年4月，我国自己设计、自己制造的，当时技术最先进的氧气顶吹大型转炉炼钢厂——本钢板材炼钢厂正式施工建设，1974年11月18日3#转炉成功试炼出第一炉钢水，开启了本钢板材炼钢厂辉煌的历史篇章。

　　50载栉风沐雨，50载春华秋实。如今的本钢板材炼钢厂以“建设新本钢、支撑新鞍钢”为使命，在技术创新、生产管理、人才培养等各个方面都取得了令人瞩目的成绩，设备装机水平、生产规模、产品质量、生产效率、产品市场占有率、企业效益得到全面提高，形成了“铁水预处理—转炉—炉外精炼—连铸—板坯清理”装备一流的现代化生产工艺格局，具备年产千万吨精品板材的生产能力，为鞍钢集团加快建设世界一流企业和本钢集团“二次创业”、基业长青作出积极贡献。

　　

　　座谈会上，板材炼钢厂负责人、劳模先进代表、退休职工代表、青年职工代表分别作交流发言，在传承“艰苦奋斗、勇于创新”的精神的同时，展现了炼钢人攻坚克难、昂扬向上的精神风貌。

　　板材公司领导在这个特殊的日子里，向每一位为板材炼钢厂发展做出贡献的员工表示最崇高的敬意和最诚挚的感谢，并对板材炼钢厂未来发展提出新的要求。面对新机遇、新挑战，板材炼钢厂要顺应时代潮流，积极应对挑战，抓住机遇、开拓创新。一方面要继续加强技术创新。要加强与高校、科研机构的合作，开展产学研联合攻关，在高端钢材研发、绿色钢铁生产等方面取得更多的创新成果；要鼓励员工自主创新，营造良好的创新氛围，让每一位员工都成为创新的主体，为炼钢厂的发展注入新的活力。另一方面，要进一步提升管理水平。要借鉴国内外先进的管理经验，不断完善管理制度和管理流程；要加强信息化建设，利用大数据、人工智能等现代信息技术，提升生产管理效率和决策科学性；要加强企业文化建设，弘扬炼钢厂五十年来形成的优秀企业文化，增强员工的凝聚力和归属感，让每一位员工都能以在炼钢厂工作为荣，继承和发扬先辈们的优良传统，团结一心，锐意进取，向着更高的目标奋勇前进。

　　座谈会上，板材公司领导通过智能炼钢系统远程操作炉前自动化炼钢。同时，全体参会人员还共同观看了《转炉出钢50周年》宣传片，并举行第一代炼钢人向新一代炼钢人授厂旗仪式。