来源 :公司公告2026-05-27
河钢股份公告，制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事实行固定津贴制度；在公司担任管理职务的非独立董事及高管薪酬包括基本薪酬、绩效薪酬（占比不低于基本与绩效薪酬总额的百分之六十）、超额效益分享、任期激励收入、津贴、社会保险及福利等。薪酬均为税前金额，按国家规定代扣代缴相关款项。