浙江震元获职工安全文化建设案例征集活动二等奖

　　近日，由中国劳动关系学院与绍兴市总工会共同主办的职工安全文化建设交流会在北京召开，来自全国各地的安全专家、学者和企业汇聚一堂，共谋安全文化发展新篇章。震元股份公司《创新安全生产“十个有”，护航企业高质量发展》案例荣获二等奖，这份荣誉是对公司长期以来致力于安全文化建设的高度肯定。

　　

　　交流会上，公司党委副书记、监事会主席、工会主席宣乐信围绕公司安全生产“十个有”的实践经验作案例分享，进一步展现了公司职工安全文化建设的成果与成效，受到与会专家的肯定和好评。

　　

　　近年来，震元股份公司积极贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的指示精神，深耕安全生产“责任田”，将安全生产中的热点难点问题相结合、将生产责任和专项整治等重点工作相结合，以“十个有”的有力举措和实践，有效破解企业安全生产组织分散化、能力空心化、管理断层化等难题，取得了显著成效和优异成绩。

　　震元将以此为新的起点，继续在安全文化建设深化发展的道路上砥砺前行，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，持续深化安全文化建设，不断提升安全管理水平，护航公司高质量发展行稳致远！