4月21日，长春高新召开2022年度和2023年第一季度业绩暨核心子公司战略规划说明会，长春高新相关负责人、核心子公司相关负责人出席了本次说明会，与投资者开启了一场深度对话。
4月24日，长春高新及核心子公司相关负责人接受《证券日报》记者采访，进一步介绍了后续的发展规划。
业绩平稳
主要业务板块稳健发展
2022年，长春高新主要业务板块稳健发展。报告期内，长春高新实现营业收入126.27亿元，较上年同期增长17.50%；实现归属于上市公司股东的净利润41.40亿元，同比增长10.18%；今年第一季度，长春高新实现营业收入27.78亿元，同比下降6.63%；实现归属于上市公司股东的净利润8.57亿元，同比下降24.71%。
针对2023年第一季度经营业绩出现下滑的原因，长春高新董秘张德申向《证券日报》记者表示：“2022年第一季度，面对疫情的严重影响，公司为了确保患者用药在2022年3月份进行了集中发货，若把此影响因素排除，则今年第一季度的营收与上年同期基本持平。此外，2022年第四季度新患者入组数量减少，累积到今年第一季度用药患者相应减少，对营收有了影响。与此同时，今年1月份，约20%的患者出现了购药不及时、阶段性停药的情况，也导致业绩有所下滑。”
对于投资者关注的生长激素集采问题，张德申表示，“公司将根据政策要求及市场需要等确定产品品规，同时将努力通过完善产品结构、优化销售模式、提升用户体量、拓展新业务和新技术等方式，不断提高产品市场竞争力和公司核心竞争力，确保公司业绩的稳定增长。”
一位业内人士向《证券日报》记者表示：“长春高新的生长激素除了在儿科生长发育方面有广泛的应用，未来在儿科性早熟、以及成人治疗领域还有较大的发展空间。这些领域在海外已经有迹可循，国内市场需要更多投入临床和市场资源逐步教育起来。集采方面，生长激素规格剂型较多，目前来看集采对生长激素影响较小。”
创新先行
研发投入持续高增
依托持续的研发投入、产业优化和布局调整，长春高新的医药业务板块已覆盖创新基因工程制药、新型疫苗、现代中药等多个医药细分领域，并成为公司业绩的主要支撑。2022年，长春高新研发投入为16.63亿元，同比增长52.26%。
“公司的产品矩阵及适应症布局持续完善，行业领先地位持续巩固，为业绩持续增长奠定基础。”张德申表示，“同时，我们持续拓宽其他产品线布局，品种储备涵盖儿童生长、妇科生殖、抗衰老、肿瘤、老年痴呆、诊断治疗、透皮贴片等领域，从技术领域着手逐级确认平台技术和产品赛道，积极提高研发效能及项目商业转化能力，快速形成创新产品矩阵并转化为经营成果。”
在国际化方面，2022年长春高新迈出实质性步伐，长效生长激素获得美国FDA豁免I、II期临床试验的意见，可在美国直接进行III期临床试验，目前相关准备工作进展顺利，有望在2023年内开始临床试验工作。
“对于长春高新来说，研发投入的持续高增意味着公司未来在生长激素以外的布局将会加速，公司未来将逐步向多元化迈进，成长将更加稳健。对长春高新而言，公司将在核心优势大儿科和大妇科领域进一步深挖，在肿瘤等慢病管理等领域逐步布局。”上述业内人士如是说。
多维布局
聚焦医药核心主业发展
面向新发展阶段，长春高新已开始多维布局。
“我们将依托品牌优势，持续提高主要产品的渗透率，梳理、挖掘新的利润增长点，以产品创新优化产业格局，加速迭代技术创新，强化重点产品战略支撑。与此同时，各主营业务板块核心子公司发展战略正稳步推进。”张德申说道。
长春高新子公司百克生物总经理孔维向《证券日报》记者表示：“百克生物将面向世界科技前沿、国家重大需求布局产品管线，立足差异化优势，以国家战略、市场需求为导向，积极布局mRNA等新技术，研发重磅创新突破性疫苗，快速推进一系列创新疫苗的研发。”
长春高新子公司金赛药业总经理金磊向《证券日报》记者表示：“金赛药业将聚焦创新能力和多元化经营能力的打造，确保跨越长历史周期的可持续成长；将从高度聚焦过渡到多元化，推动多渠道的商业化能力建设，并通过‘自研+对外合作’，打造一系列领先的研发创新平台。未来，金赛药业希望能够实现由生长激素研发企业真正转型为以儿童健康和女性健康为主的新药创新研发平台。”
长春高新子公司华康药业总经理朱继忠向《证券日报》记者表示：“在研发方面，公司建立了博士后科研工作站和国家地方联合工程研究中心，靶向新技术、新制造、新模式、新业态，大力推进创新平台建设、创新药研发、大品种二次开发，推动技术升级和制造业转型升级，打造中药标准化、现代化、国际化的领先平台企业。”
长春高新董事长马骥表示，面向未来，长春高新将保持战略定力，完全聚焦医药核心主业发展，围绕着“创新型产品”，优化资源配置，以市场为导向，以创新为根本，以“存量做足、增量做精”为原则，聚焦创新产品和前沿技术，加大力度引进科技创新领军人才、平台技术和项目、拓展融资渠道等，打造领先的生物医药研发、产业基地；将坚持市场化机制，加快国际化步伐，加强合规化管理建设，培养企业家精神；将在全力做好经营工作的同时，加强与投资者交流，努力实现经营业绩与股价市值的同升共涨，创造更多经济效益和社会价值，与广大股东共同分享企业发展成果、实现多方共赢。