来源 :深交所互动易2022-07-11
胡菲特2018问长春高新(000661)您好！公司刚刚落地了股权激励，业绩解锁条件为未来三年复合增长15%，请问公司在制定时，是如何考虑集采对业绩影响的？未来业绩增速有可能超过公司股权激励制定的增速吗？
2022-07-10 04:25:28
长春高新答胡菲特2018
本激励计划选取金赛药业净资产收益率、净利润增长率、资产负债率三个指标作为金赛药业层面业绩考核指标。这三个指标是金赛药业盈利能力、成长能力及运营质量的真实体现，金赛药业作为公司主要利润来源的重要子公司，其未来业绩的良好表现有利于长春高新整体业绩的持续保持，树立较好的资本市场形象。经过合理预测并兼顾本计划的激励作用，公司为本激励计划设定了合理的业绩考核目标，本激励计划业绩目标的设置在保证可行性的基础上，具有一定的挑战性，能够体现“激励与约束对等”的原则。除金赛药业层面的业绩考核外，公司对个人还设置了严谨的绩效考核体系，能够对激励对象的工作绩效做出较为准确、全面的综合评价。公司将根据激励对象对应年度的绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到解除限售的条件及解除限售比例。同时，公司经营管理层将按照公司战略规划持续推动公司发展，努力以更好的业绩回报广大投资者。谢谢！
2022-07-11 10:11:27