来源 :中钨高新2024-08-05
2024年“新锐训练营”
7月31日，中钨高新2024年“新锐训练营”正式开班，181名新员工开展为期五天的学习培训。公司党委书记、董事长李仲泽讲授开班第一课，公司党委委员、副总经理、总法律顾问邓英杰出席结营仪式。
培训期间，公司各部门主要负责人对公司架构、各部门职能以及业务流程进行了全面而详细地梳理和讲解。各高校教授为新员工讲授问题分析、计划执行、商务礼仪等课程，帮助新员工明确职业方向，掌握工作节奏，增强目标感与执行力。
为促进新员工加强交流，培养团队合作能力，培训还精心设计了同心鼓、生命动力圈等拓展活动。全体人员积极参与、奋勇争先、通力合作，充分体现了中钨新青年的蓬勃活力和向上姿态，增强了团队凝聚力和归属感、责任感。
在结营仪式上，邓英杰为优秀学员、优秀小组颁奖，并对新员工提出三点期望，一是成为有心人。初入职场，面临全新的环境、业务，面临知识的快速迭代更新，要把学习作为立身从业的第一要务，主动向前辈学、向实践学、向同事学，增强工作技能和本领。二是敢于做难事。人生之路并不总是一片坦途，挑战亦是机遇，要迈稳步子、夯实根基、久久为功，在公司提供的发展平台上展现才华、提升能力、做出业绩。三是树立大格局。要见得多、看得透、善体谅、有雅量，少点戾气和苛责，多点理解和包容，做到求同存异，有同理心，容人容言容事，顺境时善待他人，逆境时善待自己，时刻心怀“国之大者”。
新员工们纷纷表示，此次培训内容丰富、角度全面，通过这次培训，对公司有了深入而系统的了解，工作目标更加明确，职业规划也更加贴近实际。在接下来的工作中，将尽快融入企业转变角色进入工作状态，勤奋工作，努力学习，为公司的发展贡献自己的青春力量和智慧。