来源 :公司公告2026-03-27
金岭矿业公告，公司第十届董事会第十六次会议审议通过了2026年度高级管理人员薪酬方案。方案明确高级管理人员薪酬由基本年薪和绩效年薪构成，其中绩效年薪占比不低于年度薪酬总收入的60%。方案还包括递延支付机制、离任薪酬计算等内容，并自董事会审议通过之日起生效。