来源 :风华高科2026-03-04
千帆竞发，实干者先。风华高科在2026年工作会议上，表彰了一批勇担当、善作为、敢创新的先进集体。近三年公司实施项目化管理，抓住全年工作的“牛鼻子”，推进风华高科全面跃升、全面进化。回望2025年，风华高科以项目管管理为战略落地的“关键抓手”，将各项重点工作拆解为一个个可量化、可执行、可突破的具体指标，推动战略蓝图精准转化为实实在在的经营业绩。本期聚焦荣获P级项目突出贡献奖的优秀团队，他们深入践行FAITH经营理念，紧抓项目攻坚突破，以实干担当攀高奋进、攻坚克难，为公司高质量发展贡献坚实力量。
P1-KR2：
提效优化
项目组聚焦降本增效核心目标，打出精益管理“组合拳”，推动公司人均营收稳步提升，人工成本占比达成管控目标，经营质效再上新台阶。在生产端，引入VSM方法聚焦重点产品改善，通过“样板先行、复制推广”及系列培训赋能，全年立项课题168个。在管理端，运用ECRS工具对流程进行系统性精简，强化时效管控，公文审批精简率近40%，进一步释放管理效能。
P1-KR5：
自产化、改善单一
项目组牵头推进P1极致降本KR5“自产化、改善单一”专项 ，将自产化、去单一化、编码精简三大目标精准拆解为可落地子任务，最终实现供应链韧性、采购生态与管理效能三重提升，为公司极致降本打造了可复制的实践样板。
P1-KR6：
两金管控
为扎实推进两金管控工作，项目组统筹各单位聚焦存货、寄售、应收三大关键环节系统发力，2025年公司存货总额、应收账款总额增幅均低于营业收入增幅。
P2-KR1：
高容任务令开发
项目组紧扣客户认证与产品能力提升两大核心任务，系统运用项目管理方法，从规格、材料、工艺三方面突破关键瓶颈，全面保障目标落地。全年推动10款规格产品通过客户认证，目标达成率100%。产品性能达到国内先进水平，不仅深化了与客户的战略合作，也为后续高难度项目积累了可复制、可推广的管理经验。
P3-KR1:
推进质量文化
项目团队聚焦核心目标，通过文化渗透、专家赋能、工具应用、人才建设、专项改善五大举措，推动各生产单位客诉损失目标完成率达148%。通过项目的开展，复盘沉淀形成系统化方法论，固化可复制推广的管控经验，构建常态化的质量提升机制,为公司高质量发展筑牢了坚实根基。
P4-KR2：
推进培训及人才队伍建设
项目组聚焦人才梯队建设、基层队伍提质与机制迭代，以项目化思维推进P4组织改革KR2目标落地。继任者计划一期晋升转化率达64.7%，22人提拔为中层及部门管理者，二期接续储备青年骨干；迭代选拔机制，首次将班组长竞聘纳入正式体系，竞聘率提升至57.6%，打通青年成长通道；聚焦关键岗位，布局校园招聘，引进16名中高端人才、395名应届毕业生（含硕博127人，创历年新高）；强化绩效刚性运用，树立“优绩优酬”导向，为公司战略转型、生产提质提供坚实人才支撑。
P5-KR1：
数字化系统建设
项目组以“试点先行、迭代优化、复制推广”的项目推进思路，扎实推进三大核心数字化平台建设——ERP系统、WMS系统、MES系统，实现生产数字化管控全覆盖。公司“基于MES+立库系统优化生产管理”项目成功入选广东省工信厅发布的《广东省数字化转型典型案例集》，充分彰显公司智能制造创新实践成果。
P5-KR4：
推进自动化与智能化提升
项目组通过自动化与智能化提升构建了“效益量化+长效节约”的精益运营模型，高质量完成71项自动化项目。同时建立“设备自动化—产线数据化—车间智能化”智造路径，结合同行借鉴、现场调研与数据分析，推动各产品单位导出9个智能制造试点场景，现完成2个试点建设，为公司智能制造提供实践经验。
P7-KR2：
审计监督赋能，合规护航发展
项目组紧扣“创新·精益”主线，推动审计工作由“发现问题”向“创造价值”转型升级，以审计实效助力公司高质量发展。聚焦工程管控，扎实开展工程结算复核，降本增效成效显著，并组织两场专题宣贯，进一步提升管理效能。筑牢合规防线，聚焦印章、合同管理等关键环节，有序推进审计项目开展，精准排查风险、揭示问题，通过专项通报督促整改，切实堵塞管理漏洞。狠抓闭环整改，落实“审计-整改-回访”管控，问题整改完成率93%，有效挽回经济损失，盘活存量资金，完善19份制度，以审计监督推动治理能力持续提升。
P10-KR1：
推进公司安全文化建设
项目组以P10安全文化建设为抓手，构建平安风华、绿色风华，2025年实现安全环保“三个为零、三个百分百”年度目标。通过公众号专栏、专题培训、全员考试、现场海报及随机抽查等多维度、立体化持续宣贯安全文化体系，将抽象的文化理念转化为日常行为指引。累计开展24期全员安全考试，参与率从80%多提升至100%，全面落实全员安全责任书签订与考核，推动“人人都是安全员”的文化氛围日益浓厚。
一张蓝图绘到底，马力全开攀新高。项目管理3.0已拉开序幕，希望全体员工继续解冻观念，升级思维，锚定目标，真抓实干，秉持“严快准狠”的工作作风，永争第一、不为人后，为公司高质量发展贡献力量。