渤海股份：2026年度高级管理人员薪酬方案获董事会审议通过

渤海股份公告，公司于2026年4月28日召开第九届董事会第二次会议，审议通过《渤海股份2026年度高级管理人员薪酬方案》。方案适用于公司高级管理人员，薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励收入三部分构成，其中绩效年薪占比不低于基本年薪与绩效年薪标准值的60%。薪酬发放将结合公司业绩及个人考核情况，并实行递延支付。方案自股东会审议通过相关制度之日起生效。