平潭发展：董事及高管2025年度薪酬确认与2026年度薪酬方案发布

平潭发展公告，公司第十一届董事会审议通过了关于董事、高级管理人员2025年度薪酬确认及2026年度薪酬方案的议案。独立董事固定津贴为7.2万元/年，非独立董事和高级管理人员薪酬由基本薪酬与绩效薪酬组成，其中绩效薪酬占比原则上不低于总额的百分之五十。薪酬方案依据行业水平、岗位价值等因素制定，并结合公司实际经营情况调整。方案需经股东大会或董事会审议后生效。