泸州老窖集团数字档案室管理系统正式上线！

　　为贯彻落实国有企业数字化转型要求，按照泸州老窖集团数字化转型“十四五”规划部署，经过近一年的筹备，泸州老窖集团数字档案室管理系统于近日正式上线。

　　泸州老窖集团数字档案室基于OAIS模型思维，以用户利用需求为导向，同时建设了pc端和手机端，检索界面简洁，权限控制精准，操作利用方便，实现7X24小时在线服务。通过建设数字档案室，推动泸州老窖集团“存量档案数字化、增量档案电子化”，在泸州老窖集团内部实现开放档案信息人人可以检索目录和全文，敏感档案信息特定人群检索目录和全文，在确保档案信息安全的前提下最大限度实现档案信息共享，最大程度发挥档案的利用价值，全面提升档案信息共享服务能力。下一步，系统将逐步开放授权使用，并进行档案信息化培训，确保档案信息化发挥最大效能。

　　

　　泸州老窖集团数字档案室用户界面展示

　　近年来，泸州老窖集团积极贯彻落实上级档案工作决策部署，坚持围绕中心、服务大局，不断完善档案管理制度，加强档案人才队伍建设，推动档案工作数字化转型，开发利用档案信息资源，档案管理水平大幅提升。

　　一是狠抓档案制度建设。建立健全档案管理体制机制，将制度落实情况纳入绩效考核，并由档案室联合审计室开展档案工作专项审计，确保档案工作有章可循、制度落实到位。二是狠抓档案人才队伍建设。选优配齐专兼职档案人员，全方位开展档案人员业务培训和知识竞赛，提升专兼职档案管理员职称，不断提高档案队伍整体素质。三是狠抓档案数字化转型。按照“一致性、完整性、安全性”原则，大力推进档案数字化工作，逐步实现档案数字化管理。四是狠抓档案信息资源开发利用。运用大数据思维，分析档案利用频率，整合利用频率高的企业档案资料，进行二次加工，建立二次、三次分类数据库，建设形成荣誉申报、人事任免、项目建设等专题档案，大力提升档案利用服务水平。先后获得“四川省科技档案信息资源开发利用优秀案例二等奖”“四川省档案文化建设典型案例三等奖”“四川省档案工作与治理能力建设论文评比三等奖”等多项省、市荣誉。