来源 :深交所互动易2024-09-26
irm71454820问海南海药(000566)公司答复投资者关于KPI的提问是：公司以质量效益导向，已建立与经营业绩相挂钩的差异化激励约束机制，逐步加大浮动薪酬比重和考核力度，规范考核结果与薪酬分配的关系。说明公司高管酬薪与经营业绩挂钩，2023年报显示，殷海峰，总工程师，110.97万；王俊红，总经理，66.51万；许荣义，财务负责人，64.22万；石磊，董事会秘书60.74万。请问公司年年巨亏的情况下，公司高管年薪与业绩是否挂钩？
2024-09-19 13:38:27
海南海药答irm71454820
您好，公司高管薪酬综合考虑公司经营业绩、其在公司承担的具体职责、对公司的贡献及个人绩效考核等情况确定。公司将持续优化高管薪酬激励与约束机制，持续优化经营，强化核心竞争力，夯实主业发展，努力提升经营业绩，为投资者创造更多价值，感谢您的关注。
2024-09-26 16:33:10