来源 :航天发展2024-04-19
李达同志作为航天仿真数字展示分公司总经理，始终牢记使命在心、责任在肩、担当在行，发扬坚韧不拔、敢于攻关的工作精神，带领团队在摸索中前行、在困难中跨越，实现业务开拓、技术创新、团队建设等方面快速发展。
以用户为中心，以需求为导向
秉承“科技强军、航天报国”的神圣使命，面向部队实战化、一体化训练需求，李达带领团队全力支撑部队科技强训，在模拟训练、应急训练、训练条件建设等业务领域取得较大突破，业务体系、核心能力取得显著提升。他始终围绕用户的切实需求，深入业务场景，解决用户痛点，保证响应需求快速、解决方案先进、项目实施高效、技术保障优质，为用户建设实用、好用、管用的产品。
提升产品品质，打造精品工程
他坚持躬身入局、身先士卒，带领大家冲锋在项目一线。项目实施中他竭力将负责的每一个项目打造成精品，持续提升产品品质和用户体验。面临困难和挑战时，他发挥逢山开路、遇水搭桥的干劲，从被动式“有什么做什么”到主动式“缺什么找什么”，协调各方资源攻坚克难，年均交付项目近二十个，受到用户高度评价。
培育创新土壤，推进高质量发展
在开拓业务的同时，他坚持创新是发展的第一动力，带领团队不断培育创新土壤和文化，鼓励大家敢想敢干，提出新方向、新思路、新方法、新模式，加强软硬一体集成创新，发挥跨部门间技术的组合式创新，提高技术壁垒和核心竞争力。针对部队多样化训练需求，在训练手段、训练模式、技术途径、技术应用等方面创新，通过“自主性、手段全、贴实战”适应科技强训的新要求。
相信团队，依靠团队，发展团队
他围绕建设一支勇挑重担、勇闯难关、勇于胜利的坚强队伍的目标，对自己及团队“高标准、严要求”，鞭策自己“干一事、成一事”，团队成员结构、业务能力、综合素养快速提升，优秀项目经理、技术工程师不断涌现。他倾情倾力解决员工日常工作及生活难题，坚守良好的团队文化，营造阳光向上、务实包容、风清气正的工作氛围，让大家在各自岗位上发光发热。