来源 :航天发展2022-09-09
近日，航天发展纪委组织本部中层以上及所属单位领导班子新任干部37人以视频会议方式开展了集体廉洁谈话，会议邀请了所属各单位主要领导参加。航天发展党委书记、总经理梁东宇出席会议并对与会人员进行了集体谈话，会议由本部纪检法审部主持。
会上，与会人员集体观看了警示教育片《国企姓公不姓私》，纪检法审部对航天发展近年来处理的典型案例进行了通报，梁东宇以《清正廉洁忠诚履职争创一流业绩》为题对新任干部进行了集体谈话。
梁东宇在讲话中要求各新任干部要在新的起点上，始终绷紧廉洁自律这根弦，保持清醒的头脑，从严要求自己，把纪律和规矩挺在前面，坚守廉洁底线，正确履行工作职责。具体要从以下五个方面不断提升：
一是提高政治站位，加强理论武装。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神作为重要政治任务，努力在学懂弄通做实上下功夫，不断提高自身思想认识水平和政治意识。要坚持系统、深入、持久学习，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想理论武装头脑、指导实践，不断提升政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力。
二是提高思想认识，增强自律自觉。各级党组织、纪检组织要层层落实党风廉政建设责任制，加大违规违纪问题查办力度，加大警示教育工作力度，持之以恒推进作风建设和监督效能的发挥，加强针对性和时效性，不断提高领导干部思想认识水平和廉洁自律的自觉性。
三是加强廉洁建设，落实岗位责任。根据“谁主管，谁负责”的原则，要形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。各级领导班子、各主管业务部门在研究布置本条线业务工作时，同步部署反腐倡廉有关工作，切实加强本单位本部门本条线的自律监管和内控工作。新任干部要认真履行“一岗双责”，经常分析研究职责范围内的党风廉洁建设状况，管好职责范围内的相关人员的廉洁自律，检查了解责任分解、责任考核、责任追究的落实情况，确保“一岗双责”和自律监管工作落实到位。
四是严格执行规定，做好廉洁表率。新任干部要以身作则，模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，严格执行“八个禁止、52个不准”，忠实履行职责，不滥用职权，不谋取私利。带头严格落实“三重一大”、财务管理、干部任用、招标采购、投资持股等各项规章制度。
五是加强自身修养，改进工作作风。明大德、守公德、严私德，新任干部要坚持崇德修身，干净干事，严格以党员的标准要求自己，明确“为与不为”的具体标准，自觉抵制各种腐朽思想和生活方式的侵蚀，自重、自省、自警、自励。谨慎交往、正确交友、把握原则，不搞违规交易，不做利益交换。
梁东宇强调，各级新任干部要在公司董事会、党委的坚强领导下，围绕实现稳增长、推进融合发展、防范和化解风险“三大攻坚战”，牢记职责使命，不负组织重托，带领广大职工群众，带头解放思想，带头大胆创新，带头积极作为，带头推进落实，心无旁鹜谋发展，齐心协力开新局，尽心竭力求突破，在推进公司实现高质量发展的历史进程中发挥应有的作用，以新作为新业绩展现出新任职干部的新作风新形象，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!
新任干部纷纷表示，将迅速转换工作角色，在新岗位树立新形象，以廉洁促工作，以廉洁创实绩，为公司高质量发展贡献自己的智慧和力量。