来源 :证券日报2023-07-27
主题教育开展以来，申万宏源集团和证券公司党委（以下简称“公司党委”）坚决扛起政治责任，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，围绕“高质量党建引领高质量发展”的工作主线，结合公司作为国有金融企业的职责使命，在“三个聚焦”上下功夫，统筹谋划、一体推进理论学习、调查研究、推进发展、检视整改、建章立制，引导公司各级党组织和全体党员以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，以高质量发展的新成效检验主题教育成果。
一是聚焦凝聚共识严实组织领导，确保党中央和上级党委主题教育各项部署落实落细。针对公司下辖基层党组织数量多、分布广的实际情况，公司党委加强组织领导，精心组织实施，强化督促指导，将主题教育各项部署要求贯通到“最后一公里”。
主要体现在强化“五个第一时间”（第一时间学习领会上级精神、第一时间制定工作方案、第一时间部署动员、第一时间成立领导小组和工作办公室、第一时间组建巡回指导组），抓实工作部署。强化分层分类指导，推动任务落地；公司主题教育领导小组、工作办公室和巡回指导组各司其职、高效协同，以扎实的工作作风推动主题教育有序开展。
二是聚焦筑牢根本扎实开展理论学习，推动习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。公司党委坚持系统全面、联系实际、创新方式抓实学习教育，引导各级党员干部真学、真懂、真信、真用，不断增强坚决做到“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。
主要体现在坚持以上率下，发挥“头雁作用”；公司党政班子每周集中3个半天集中开展学习研讨，通过16期党委读书班，完成中央8本指定书目学习研讨。突出精读细读，强化以学促做；学深悟透习近平总书记关于经济金融工作重要论述，深学笃行加强政治建设特别是班子政治能力建设重要论述。
三是聚焦问题导向务实调查研究，以服务国家战略和自身高质量发展的成效检验主题教育成果。公司党委统筹调研发现的问题、公司转型发展遇到的问题、群众期盼的问题等，形成公司党委主题教育问题清单和整改台账，以抓好整改整治推动改革发展。
主要体现在细化调研方案；公司党政班子确定推动公司高质量发展的17个调研课题，内容涵盖提升公司综合金融服务能力、提升金融科技赋能等多个领域。截至目前，公司党政班子成员已开展调研110余次，形成阶段性成果40余份。
申万宏源党委将以主题教育为契机，做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作，踔厉奋发、勇毅前行，在新征程上推动公司高质量发展取得新成效，以实际行动走好中国特色金融发展之路，为中国式现代化贡献力量。