来源 :TCL动态2024-12-21
11月22日，TCL科技凭借全球雇主品牌影响力，尤其是对Z世代人才的吸引力，以及对年轻人才就业与职业发展的持续推动力，荣获由领英颁发的“MostIn 2024全球毕业生吸引力雇主奖项”。
MostIn 2024全球毕业生吸引力雇主奖
“MostIn全球毕业生吸引力雇主”奖项旨在表彰过去一年中将发掘、吸引和培养新一代全球化人才作为重要战略，并为全球Z世代人才就业和职业发展发挥积极影响的先锋企业。该奖项依托全球10亿会员大数据，领英数据科学团队基于过去一年内，通过领英平台对全球人才展开吸引、招聘等真实数据和相关成果，并结合企业采用领英人才解决方案过程中对推动全球专业人才就业的影响力，从而评估出对全球人才具有吸引力的优秀企业榜单。
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这一奖项不仅强调了TCL在人才全球化领域的最佳实践标杆，也为更多致力于全球化发展的企业带来激励和启示，为他们应对全球化人才需求和挑战带来更多解题思路。
同时，TCL科技集团副总裁吴岚成功入围领英全球化管理专家榜单，该榜单表彰23-24年度内为中国企业全球化发展发挥积极作用的个人。在“打造适配全球化 3.0 的人才组织”的主旨演讲中，她强调了“国际人才 TCL 化，TCL 人才全球化”的人才理念。
TCL科技集团副总裁吴岚发言（左右滑动查看更多）
在多元且充满未知的海外本地化竞争环境中，TCL重视年轻人的职业发展，为他们制定全方位、立体化的人才梯队培养体系，面向新入职的大学生进行文化融合和职业化训练，让他们能够顺利完成从学生向职业人的转变。未来，TCL将持续吸引和培养高精尖全球化人才，为Z世代人才创造和搭建成长阶梯。
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