来源 :公司公告2026-05-20
深圳机场公告,公司制定2026年度董事、高级管理人员薪酬方案。独立董事实行津贴制,年度津贴标准为人民币十万元整;在公司领取薪酬的非独立董事及高管薪酬由基本年薪、绩效年薪和任期激励组成,绩效年薪占比不低于基本年薪与绩效年薪总额的50%。职工董事薪酬按公司员工薪酬管理制度执行。该议案尚需提交股东会审议。