中国长城召开2026年工作会议

　　2月10日，中国长城召开2026年工作会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，贯彻落实中国电子2026年工作会议精神，总结2025年生产经营工作，研究部署2026年工作任务，加快打造国家网信事业战略科技力量主力军。中国长城党委书记、董事长戴湘桃出席会议并讲话，党委副书记、总裁于吉永作工作报告，党委副书记才淦主持会议。公司领导班子及专职董事出席会议。

　　锚定目标狠抓落实

　　奋力开创中国长城智算产业发展新局面

　　戴湘桃以《锚定目标狠抓落实奋力开创中国长城智算产业发展新局面》为题发表讲话。他指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是“长城”品牌创立40周年的重要里程碑，中国长城全体干部员工要进一步提高站位、凝聚共识、提振信心、强化担当，深刻把握发展新形势新要求，深入贯彻集团公司“1355”发展战略，主动融入集团公司发展大局，明确自身作为计算产业子集团的定位，聚焦主责主业，勇当先进计算板块主力军，要全力提升核心竞争力与价值创造能力，打造更多“非我不可、没我不行”的国家级和集团级单项冠军产品，努力在服务国家战略、支撑产业发展、保障重大任务中展现更大作为。

　　他要求，各部门、各业务单位要深入贯彻落实集团公司2026年工作会议精神，坚持科学谋划、精准施策，统筹存量盘活与增量创造，扎实推进各阶段目标任务，重点推进以下工作：一是强化技术攻关与产品推广，全力推动市场规模实现突破；二是加快重点企业国际化布局，积极培育新的利润增长点；三是加强资本运作统筹，推动资源进一步向主业集中；四是持续优化业务结构，精准把握细分赛道发展机遇；五是稳妥化解风险隐患，扫清可持续发展各类障碍。

　　他强调，要以“拓市场、提能力、控风险、建队伍”为关键抓手，做到责任到人、严格监督、刚性考核，全力推动经营业绩增长、技术产品突破、核心能力提升和风险防范化解取得新突破，确保全面完成年度目标任务，为“十五五”开好局、起好步奠定坚实基础。全体干部员工要进一步凝心聚力、锚定目标、狠抓落实，以持续盈利、高质量发展的实际成果，迎接“长城GreatWall”品牌创立四十周年。

　　聚焦主业励精图治

　　奋力谱写中国长城高质量发展新篇章

　　于吉永传达学习中国电子2026年工作会议精神，并以《聚焦主业励精图治奋力谱写中国长城高质量发展新篇章》为题作工作报告。他指出，2025年，中国长城直面多重挑战，迎难而上、奋力拼搏，在经营业绩改善、产品技术攻关，多元市场开拓、资产结构优化、风险防控治理、人才队伍提升、党的建设加强、企业文化聚力等各项工作中取得显著成效，推动整体经营发展稳中向好，为高质量发展奠定坚实基础。

　　他强调，2026年，公司将深入贯彻中国电子工作会议精神，重点开展以下工作：一是聚焦主业攻坚，做强利润增长引擎、做优整机核心业务、做实系统装备业务，提升业务发展质效；二是加强创新驱动，夯实核心技术能力，攻坚关键核心技术，持续培育冠军产品，完善创新协同机制；三是强化资产经营，盘活存量资产，加快“两非两资”清理与“两金”压控，统筹资本运作，提升资源配置效能；四是加强数字治理，加强“穿透式”监管，统筹数字化建设，深化财务一体化建设，提升精益运营能力；五是严守风险底线，加强资金链安全管控，化解历史风险，筑牢安全保密防线，确保稳健发展根基；六是提质人才建设，精准引进核心人才，完善人才培育机制，优化激励约束机制，激发组织内生动力。

　　才淦以《筑牢安全屏障护航高质量发展》主题作安全生产和保密专题报告。

　　公司纪委书记刘晨晖以《纵深推进党风廉政建设和反腐败工作为“十五五”高质量发展提供坚强保障》为主题作党风廉政建设与反腐败工作报告。

　　各业务单位签署年度责任状。

　　公司董事会秘书、副总裁、总裁助理，总部各职能部门正副职、总助、总监，二级企业主要负责人、纪委书记、财务总监，二级企业其他经营班子成员，共149人参加会议。