来源 :东旭蓝天2023-01-19
1月17日下午，东旭蓝天新能源股份有限公司（以下简称东旭蓝天）2022年度总结表彰大会在北京总部举行。
此时正值岁末，新旧交替之际，东旭蓝天以“星火成炬，启航新年”为主题举办了本次会议。会议立足2022年公司发展实际情况进行回顾总结，对蓝天整体经营中创先争优的优秀团队和优秀员工进行表彰，现场氛围振奋人心。
应邀出席大会的东旭蓝天控股股东代表、东旭蓝天中高层管理人员、业务骨干及获奖人员代表共聚一堂，共同回顾过去这不平凡的一年，全体蓝天人的秉承初心和砥砺奋进。
全体参会人员齐唱《东旭之歌》
大会在高亢嘹亮的《东旭之歌》中正式拉开帷幕。
公司运营人力部部长徐强围绕2022年度经营情况作主题报告。
徐强作主题报告
二级组织负责人代表就2023年目标达成进行表态发言。
二级组织负责人发言
“2022年东旭蓝天回归经营本质，聚焦价值提升，通过深化发展战略聚焦、业务模式创新、产业布局优化、组织人才体系完善，实现战略规划定位清晰，公司整体经营情况向好。”东旭蓝天董事长兼总裁赵艳军表示。
点点星火，聚光成芒，集火成炬，方能照亮时代苍穹。他强调，2023年，东旭蓝天将以明确管理方向和重点工作激发全体员工内在动力。
东旭蓝天产业基础深厚扎实，并在多年的发展中历练成为一支具有市场化战斗力的团队，将通过激励机制及最大限度的授权，将蓝天人的奋斗潜力充分释放出来，帮助产业激发新动能。此外，公司通过资源拓展、渠道深入，寻求产业发展新机遇，增强企业增长新动力。
要发挥东旭蓝天优质资产优势和经营能力，在产业发展、市场化经营方面做出进一步提升。
上下同心、勇于承担，极具拼搏精神的广大干部员工，是东旭蓝天的宝贵财富。人才梯队建设是东旭蓝天人力资源规划的重要举措，建立完善的人才保障机制及人才激励制度，从根本上提高人才培养质量，为东旭蓝天可持续发展提供强有力的支撑。
赵艳军作战略发展报告
锚定目标，明晰路径。为推动2023年度目标落地，会议举行年度目标责任书签订仪式。东旭蓝天各部门负责人分别与赵艳军签署年度目标责任书。
目标责任书签订仪式
为表彰对公司业绩增长做出贡献的团队与个人，会议举行“先进组织”及“优秀个人”奖项颁奖。
大会嘉宾为先进组织、优秀个人颁发了奖杯和荣誉证书。
大会为获奖代表颁发荣誉证书
获奖组织和员工代表上台发言，热切地表达了对公司战略的高度认同，以及为公司做出更大贡献的信心和决心。
获奖代表发言
在赵艳军的带领下，东旭蓝天全体参会人员进行了庄严宣誓：
勇毅前行，奋进拼搏，无畏征途，提振精神，趁势而上，以决战之姿，绘蓝天辉煌！
赵艳军带领与会全员宣读誓词
心怀梦想，无惧路长。口号声声，振聋发聩。信心满满，必达目标！
2023年，新程即启航，东旭蓝天将以奋进者姿态，实干者的决心，追梦向远，步履弥坚。无所谓惧、直面挑战，再攀高峰！