来源 :国药一致2025-12-03
当医药行业的严谨细致遇上工团工作的活力温情，会碰撞出怎样的培训火花？11月30日-12月1日， 国药一致 为工团干部量身打造了两天专题培训，本次培训以“理论筑基、实践拓能、红色铸魂”为脉络，将业务知识、团队协作与初心教育熔于一炉，让每位参训干部在充实与感动中，收获了一场看得见、摸得着、用得上的成长盛宴。
01
“头脑充电”
把经费收支管理课讲进工会人心里
培训首日的课堂上，“工会经费收支管理”专题授课没有走“照本宣科”的老路，反而以“问题为导向、案例为载体”，精准戳中工会干部工作中的“痛点难点”。 深圳市总工会 王凯老师结合工会工作的实际——没有堆砌枯燥的政策条文，而是从基层工会经费收入、支出规范及财务管理等关键维度，为我们系统拆解了经费收支管理的实操技巧，将抽象的制度条款转化为贴合工会工作场景的实操指南——小到一场职工慰问活动的经费列支，大到年度工会预算的科学编制，每一个细节都讲解得清晰透彻，特别是在经费支出方面，详细讲解了各项规定要求，用案例为我们界定了各类支出的边界，用“身边事”解读“硬规定”。
台下学员认真听学，时而提笔记录关键要点，在授课后互动答疑环节更踊跃参与，大家围绕“新成立的基层工会如何获得上级经费支持”“职工文体活动经费的统筹安排”等实际问题踊跃提问，王老师逐一耐心解答，现场氛围热烈而务实。这场“干货满满”的专题授课，不仅帮助工团干部厘清了经费管理的模糊认知，更强化了“依规办事、精准服务”的责任意识，为今后规范高效开展工团工作奠定了坚实的业务基础。
公司工联会主席谷国林的总结讲话更是为大家做好工团工作注入了“强心剂”。他强调工团干部就是职工的“代言人”“服务员”，我们得把“用心”放在实处，先把职工服务好，大家才能更有干劲儿往前冲。经费收支管理要严格规范，确保每一笔经费都用在刀刃上，花得合规、花得实在，才能让职工满意。
02
“户外拓展”
场上协作，赛出团队新高度
如果说首日的课堂是“头脑风暴”，那第二天的户外拓展，就是工团干部们“释放活力、凝聚合力”的实战场。当教练宣布“激情节拍”“卓越绳圈”等项目规则时，原本还略带拘谨的同事们，瞬间被“团队比拼”的氛围点燃。最后的拔河比赛更是将氛围推向高潮，两队队员脚抵着脚、肩并着肩，紧握拔河绳的手因用力而指节发白，啦啦队的加油声此起彼伏，虽然不少人嗓子喊哑了，但仍挥舞着手中的旗帜助威。拓展结束后，不少人感慨：“以前总觉得‘团队协作’是句口号，今天才真正体会到，当大家为了同一个目标拼尽全力时，那种力量有多强大！以后开展工团工作，更要多找这种‘一起干’的感觉！”
03
“红色教育”
在初心馆里，读懂使命与担当
午后的阳光柔和而温暖，培训队伍来到深圳市坪山区“不忘初心、牢记使命”主题教育馆。走进展馆，一幅幅承载历史记忆的老照片、一件件见证时代变迁的实物展品、一段段感人至深的红色故事，瞬间将大家带回了那段波澜壮阔的奋斗岁月。在讲解员的引导下，全体人员沿着各展区缓缓前行，仔细聆听 革命 先辈为理想信念不懈奋斗的事迹，深刻感悟 共产党 人“为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴”的初心和使命。
为期两天的培训虽已结束，但此次培训将理论知识、实践能力与红色教育深度融合，不仅提升了工团干部的业务素养，更激发了大家的团队凝聚力和责任担当，以更饱满的热情、更务实的作风，为公司日常经营中注入更多“工团力量”，在服务职工、助力公司高质量发展的道路上继续前行！