深粮控股2022届“优禾计划”开班

　　7月26日，记者从深粮控股股份有限公司获悉，日前，深粮控股2022届“优禾计划”开班啦！

　　

　　7月20日下午，深粮控股举行了2022届“优禾计划”开班仪式，深粮控股公司领导、2022届管培生和管培生导师共同出席了活动。新一届24名优禾新生带着对未来的期待，开启了在深粮的旅程。

　　仪式开始，深粮控股股份有限公司党委副书记、总经理胡翔海为开班仪式致辞。胡翔海回顾了公司管培生“优禾计划”培养项目近年来取得的成就，同时结合深圳、深粮的发展经历和自身成长经验，为管培生们提出了宝贵的建议。勉励优禾新生，要能吃苦、勤学习，善于总结，不断突破，在与新时代同向同行的奋进征程中，勠力同心，一起肩负起建设百年深粮的事业梦想，一起做了不起的深粮人！

　　为发挥人才的“传帮带”作用，深粮控股选拔优秀骨干担任新生们的职业导师，为新生的成长提供指引，助力大家更好更快地融入职场，融入深粮。对于优禾新生而言，导师是前辈，是工作中的向导，更是成长路上的朋友。“双重导师制”作为深粮管培生“优禾计划”的特色项目，在优禾新生的职场融入和健康成长中发挥了重要作用。

　　

　　高管开讲是每年“优禾计划”开班仪式最令人期待的环节。今年的开班仪式上，深粮控股党委副书记卢启光为优禾新生们带来了职场“第一课”。卢启光结合自身的成长经历，对深粮历史进行深入解读，生动地阐释了深粮文化“人为本、绩为先、品为优、和为上”的深刻内涵，情真意切，真挚感人。卢启光寄语优禾新生，“非淡泊无以明志，非宁静无以致远”，希望他们既能仰望星空，亦能脚踏实地，实干创新，做田野中肆意生长的优禾，做潮头上奔涌向前的后浪，在深粮控股成就青春梦想。

　　深粮控股历来重视青年员工的成长成才。在2022届优禾新生一年的培养期内，深粮控股还将分期开展“高管面对面”活动，搭建公司高管与青年人才近距离座谈交流平台。

　　人才是企业发展的动力源泉。经过十多年的不懈努力，深粮控股已经逐渐形成了一条从管理培训生“优禾计划”、后备人才“稻香计划”到关键岗位人才“金穗计划”的有深粮特色的高质量人才供应链，成为深圳市属国企人才培养的一张名片。近些年，一批批“优禾”生机、“稻香”馥郁、“金穗”硕果在深粮控股的事业舞台上实现着人生的价值和梦想，也为企业的战略发展提供着源源不断的智慧源泉。（照片由受访单位提供）