来源 :新经济看点2022-09-28
9月26日,平安银行私人银行举办以“随身陪伴,守望家国长盛”为主题的私行服务升级发布会,打造“高端医养、高尔夫球、子女教育、慈善规划”四大王牌权益;提升企业服务能力,推出一站式综合金融方案。此次升级是平安私人银行在中国平安“综合金融+医疗健康”的“OnePingAn”生态版图下,在客群分层经营方面的突破,针对超高净值客户的服务形成差异化服务,在私行业务体系方面成为国内首创。
在个人服务方面,平安私人银行升级尊享权益体系,重点打造“高端医养、高尔夫球、子女教育、慈善规划”四大王牌权益,向客户提供个性化定制方案,满足稀缺性非金融服务需求,私行服务软实力强劲。
在家族传承升级方面,平安私人银行升级推出“平安家族办公室”,包括财务规划、家族战略、家族治理、专业咨询四大板块,涵盖投融资服务、家族成员发展规划、家族企业战略规划、家族宪章、家风传承等服务。
在企业服务升级方面,平安私人银行坚持以服务实体企业为导向,针对企业特定场景需求,面向企业董监高、企业核心员工及企业经营推出一站式综合金融方案,包括员工激励、企业董监高投融资、企业治理数字平台等服务。
在银行内部“公私联动”上,平安私人银行也下足了功夫,其顶级私行团队与行内对公金融条线,包括投资银行、交易银行、资金同业等部门,一一进行了深度交流,把对于超高净值客户具有竞争力的业务都引入平安私人银行。
员工激励已成为上市公司内部管理的重要方式。平安私人银行联合行内科技、运营、账户团队及平安证券投行、经纪等专业团队,通过多方专业协作,提供定制化的解决方案,解决了客户企业、员工多层次需求,在综合金融服务方面再添一翼。
平安私人银行“1+1+N”服务模式
除了业务体系的创新,平安私人银行更在业内首推“1+1+N”服务模式。第一个“1”是分行私人银行家,对接客户日常服务。第二个“1”是顶级私行综合顾问,直接辅助分行对接客户。“N”是来自平安集团内外部众多细分领域的专家。该模式以总行分行联合联动、为客户提供高时效、高质量、全方位的综合金融服务。