- 用户
问：董秘国庆还没放假吧，请问贵公司新型储能业务未来会成为主业吗？建议贵公司把市场上便宜的绿电买过来做成储能产品高价卖出去
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答：尊敬的投资者，您好。新型能源体系建设目标下，公司将以促进新能源消纳利用和适应电力系统安全稳定运行为方向，根据市场运行特点，持续探索开展电源侧、电网侧多时间尺度、多技术路线的新型储能研究和示范应用。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：请问贵公司有哪些大型风电光伏设备产业园?靠什么盈利
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答：尊敬的投资者，您好。公司在福建、广东、辽宁、广西、内蒙古等地打造高端风电产业链聚集地，充分将国家产业链建设要求、企业高质量发展需求等融为一体，为我国产业园区实现绿色低碳发展起到引领示范作用；福建三峡海上风电国际产业园成为全国首个实现“碳中和”的工业园区，先后荣获了全国绿色低碳典型案例、中国能源产业发展年会“助力“碳达峰 碳中和”能源行业零碳优质基地”等奖项。产业园主要依靠租赁、提供运营服务等资产运营管理活动实现营收。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：是否还在弃风弃电？发出来的电有多少能卖出去？
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答：尊敬的投资者，您好。公司新能源利用率整体与国家当前水平基本一致，呈现区域性差异：西部省份消纳相对不足，而东部沿海省份消纳态势良好。在当前形势下，公司通过提高功率预测准确度、提高设备运行效率、探索场站配储等多种措施减少限电率，提高发电水平。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：您好，贵司江苏盐城大丰海上三峡风电场H11-1海上风电项目，目前听贵司大丰基地人员告知，风机内所用动力电缆，已出现大规模开裂现象，3.3mw机型合计54台，已出现四十余台电缆开裂现象，想请问贵司后续如何防范风险，及处理方式。
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答：尊敬的投资者，您好。目前该风电场风机设备运行平稳，各项参数指标正常，公司从切实防范安全风险角度出发，已与风机供应商协商沟通，启动相关整改事项。后续，公司将持续加强对供应商产品质量的管控，充分辨识设备运行风险，强化设备监视，确保项目安全稳定运行。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问贵公司有火力发电业务吗？
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答：尊敬的投资者，您好。公司在内蒙古库布齐沙漠鄂尔多斯中北部新能源基地、新疆南疆塔克拉玛干沙漠新能源基地分别投资建设配套支撑及调节性煤电400万千瓦、396万千瓦，以促进基地新能源送出消纳，保障电力系统安全稳定；目前两基地煤电项目已开工建设。在辽宁（营口）投资建设燃气联合循环调峰发电项目100万千瓦，以满足辽宁（营口）沿海产业基地能源保障需求，助力营口市能源供给侧结构性改革。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请介绍下贵公司乌兰察布源网荷储研发基地的固态电池与混合储能系统的运用?
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答：尊敬的投资者，您好。您提到的乌兰察布源网荷储研发基地是三峡集团统筹建设的集研发、实证、应用为一体，产、学、研、用深度融合的“源网荷储”技术研发试验基地。公司高度关注固态电池研发进展，拟于“十五五”期间开展相关应用研究及示范。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：**山东庆云 201 MW/402 MWh 电网侧储能电站（二期）** 2023 年 10 月 31 日投运，是当时山东单体最大电化学储能电站；三峡能源控股，宁德时代提供全套 1500 V 液冷磷酸铁锂系统。 - **江苏东台弶港 30 MW/60 MWh 钠离子储能电站** 2025 年 8 月并网，国内首条 1 GWh 级钠电产线配套项目；是否属实？
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答：尊敬的投资者，您好。公司山东庆云二期201MW/402MWh 储能电站项目未应用宁德时代电池组及电池管理系统；江苏东台弶港30MW/60MWh钠离子储能电站不属于公司投资建设的储能电站。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问贵公司和阳光电源有合作吗？
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答：尊敬的投资者，您好。公司与阳光电源在光伏发电项目开发，逆变器采购、运行维护、工程总承包等方面开展合作。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：按照你们公布的数据，目前每千瓦时海上风电的成本最高，为什么不暂停部分海风项目，转便宜的陆风？等以后技术上来了，成本下降之后再海风？
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答：尊敬的投资者，您好。公司在海上风电项目规划设计阶段，通过科学合理的风电场测风选址以及风机选型排布对比论证，精心打造海上风电优质工程，切实保障海上风电项目具有较好的经济性。同时，公司从全产业链视角主动谋篇布局，紧密围绕“海上风电引领者”战略，充分发挥主体支撑和融通带动作用，在产业链延链、补链、固链、强链上久久为功，通过订单需求、研发需求等带动海上风电产业链各类企业降本增效、互利共赢。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问贵公司有哪些大型光伏发电厂
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答：尊敬的投资者，您好。截至2025年上半年，公司累计完成光伏发电项目装机2500余万千瓦，遍布国内30个省、自治区、直辖市。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：董秘您好，想问下贵公司的项目在广东这边主要就阳江沙扒一个海上风电场吗？在广东是否还有其他风电场，以及想问下在广东各风电场的发电量大概都是什么水平呢？是以阳江沙扒的项目为主吗？谢谢
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答：尊敬的投资者，您好。公司在广东在运多个风电场，阳江沙扒项目为国内首个百万千瓦级海上风电场，此外还包括阳江青洲六期海上风电场、阳山桔子塘风电场。公司发电量情况敬请关注公司于上海证券交易所披露的发电量完成情况公告以及半年报、年报。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问贵公司董秘一个月回答一次问题吗？请问贵公司和金风科技有哪些合作
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答：尊敬的投资者，您好。截至2025年9月底，公司对金风科技持股比例为9.16%。同时，双方在风电机组与塔筒设备供货和相关服务、风电项目开发、科研等方面开展合作。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：公司拟投资建设新疆南疆塔克拉玛干沙漠新能源基地项目，共建设光伏850万千瓦、风电400万千瓦，配套建设煤电6×66万千瓦和新型储能500万千瓦时，并通过疆电外送第四通道特高压送出。请问是否还有其他公司开发的电源通过本条特高压送出，如果有，是否会影响公司这个南疆基地项目的发电量。谢谢
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答：尊敬的投资者，您好。据我们了解，目前暂不存在您所述的“其他公司开发电源通过本条特高压送出”的情况。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问广西北海海上风电产业基地是贵公司全资控股吗？主要生产哪些高端海洋装备
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答：尊敬的投资者，您好。广西北海三峡海上风电国际产业园重点围绕广西海上风电产业发展重大需求和科技前沿，积极引导海上风电产业集聚发展，集成创新资源、孵化创新服务，引领产业创新升级。三峡能源致力于将产业园打造为具有国际竞争力的产业集群，进一步促进广西海上风电产业提质升级，助力广西海洋经济高质量发展。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问贵公司有天然气业务吗？
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答：尊敬的投资者，您好。公司未开展天然气业务。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：贵公司增持是为了稳定股价，还是打压股价，越增持股价越低
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答：尊敬的投资者，您好。基于对公司未来发展的信心，公司控股股东三峡集团计划自2025年4月9日起12个月内通过二级市场增持公司股份，拟增持金额不低于人民币15亿元、不高于人民币31亿元，本次增持不设置固定价格区间，结合资本市场行情择机开展股票增持。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：董秘你好，公司一年到头就没发几个公告，利好消息没一个，业绩负增长利空倒是一大堆，请问公司能不能发点好消息。
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答：尊敬的投资者，您好。公司依法履行信息披露义务，感谢您对公司的关注。
- 用户
问：香港结算 抛售的3.33亿股 贵公司为什么不在一级市场买回 而是选择在二级市场抛售
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答：尊敬的投资者，您好。所有通过沪港通买卖公司股票的境外投资者，其股份都集中登记在香港中央结算有限公司名下，因此，您观察到的“香港结算抛售”，实为所有沪港通投资者买卖公司股份的汇总情况。公司如有股份回购计划，将依法履行披露义务。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问杨丽迎董秘是什么原因让你在2025年7月10日前减持了19.33万股？
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答：尊敬的投资者，您好。根据《2021年限制性股票激励计划》，鉴于第二个和第三个解除限售期公司层面业绩考核未达标，董事会同意由公司对238名激励对象已获授但尚未解除限售的2,917.5514万股限制性股票进行回购注销。具体详见公司于2025年7月10日在上海证券交易所网站披露《关于2021年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044）。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：杨董秘，公司高管在什么情况下会全都减持股权激励股份？
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答：尊敬的投资者，您好。根据《2021年限制性股票激励计划》，鉴于第二个和第三个解除限售期公司层面业绩考核未达标，董事会同意由公司对238名激励对象已获授但尚未解除限售的2,917.5514万股限制性股票进行回购注销。具体详见公司于2025年7月10日在上海证券交易所网站披露《关于2021年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044）。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：（公告编号：2025-010），公司控股股东中国长江三峡集团有限公司（以下简称三峡集团）计划在未来12个月内通过二级市场增持公司股份.董秘回复股民，说回购了李顺义等10名股权激励的股份。为什么你们回购的是股权激励的股份，而不是二级市场买回来？三峡能源的高管就这么不看好三峡能源？刚拿到手的低价激励股份就马上卖出去？到底有什么未公布的消息让高管卖股票？还是只是赚差价？
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答：尊敬的投资者，您好。关于增持，公司控股股东基于对公司未来发展的信心，计划自2025年4月9日起12个月内通过二级市场增持公司股份，拟增持金额不低于人民币15亿元、不高于人民币30亿元，本次增持不设置固定价格区间，结合资本市场行情择机开展股票增持。截至2025年12月31日，控股股东利用自有资金以集中竞价方式累计增持公司股份187,128,095股，占公司总股本比例约为0.65% ，累计增持股份的金额为799,392.799.54元。关于回购，根据《2021年限制性股票激励计划》，因激励对象个人情况发生变动、公司业绩考核不达标等因素，董事会同意由公司对248名激励对象已获授但尚未解除限售的3,098.0652万股限制性股票进行回购注销。公司目前公司生产经营状况正常，不存在应披露而未披露的重大事项。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：董秘你好，公司股票行情持续低迷，作为央企应该要有责任，有担当，公司是否考虑用几亿元回购股票注销，提振一下士气。
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答：尊敬的投资者，您好。公司始终密切关注股价表现，坚持提升上市公司质量，着力推动上市公司市场价值与内在价值相匹配。公司如有股份回购计划，将依法履行披露义务。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：三峡能源(600905)本人为三峡能源（600905）中小投资者，投诉三峡能源未按时回复上证e互动关于股价五年阴跌（2021至今2026年跌幅超过50%）、薪酬与业绩不匹配及涉嫌打压股价低价增持的合理质疑，损害投资者利益。恳请证监会、上交所督促公司回复，核查薪酬机制，披露股价低迷原因并制定提振措施，对公司相关违规问题进行问责。
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：董秘你好，公司为什么总是一幅高高在上资态回复投资者问题，业绩每个季度都是负增长，回复问题总是藏是掖着，到底有什么秘密可言，公司能不能有所改变。
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答：尊敬的投资者，您好。公司高度重视投资者交流，通过接听投资者热线、查看回复上证e互动、召开业绩说明会、组织投资者调研活动等多种方式，保障每一位投资者的知情权。同时，作为上市公司，公司需根据相关法律法规履行信息披露义务。感谢您的批评与建议，未来公司将进一步优化交流方式，丰富互动渠道，提升沟通质量，在合规的前提下，努力提升信息透明度，增强投资者信任。
- 用户
问：本人为三峡能源（600905）中小投资者，投诉三峡能源未按时回复上证e互动关于股价五年阴跌（2021至今2026年跌幅超过50%）、薪酬与业绩不匹配及涉嫌打压股价低价增持的合理质疑，损害投资者利益。恳请证监会、上交所督促公司回复，核查薪酬机制，披露股价低迷原因并制定提振措施，对公司相关违规问题进行问责。
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：三峡能源董事长及一众高管：此前关于高管薪酬与业绩股价联动机制、低价增持合理性的提问未获正面回应，股价近四年持续低迷致中小投资者损失惨重，高管薪酬与经营表现匹配度争议未解。请明确薪酬联动调整机制落地计划、增持定价核心依据，正视诉求给出清晰具体回应，勿再回避拖延。
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：公司目前是拒绝跟股民沟通还是？为什么一直没人搭理股民的问题？董秘离职了么？
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答：尊敬的投资者，您好。公司围绕提升公司发展质量和效益、稳定投资者回报、加强投资者交流等方面协同发力，努力以实际行动增强投资者获得感。后续我们将进一步提升沟通效率，及时回应市场关切。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：东方财富股东数据显示，刘姿，吕东，吕鹏远，王忠亮，杨丽迎等高管在7月10号之前都在减少股份，是什么原因导致高管减持？股价一路下滑，有什么利空导致高管提前跑路？
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答：尊敬的投资者，您好。根据《2021年限制性股票激励计划》，鉴于第二个和第三个解除限售期公司层面业绩考核未达标，董事会同意由公司对238名激励对象已获授但尚未解除限售的2,917.5514万股限制性股票进行回购注销。具体详见公司于2025年7月10日在上海证券交易所网站披露《关于2021年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044）。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：贵公司回购的三十亿，就不能集合竞价时候拉个涨停，活跃一下热度。 你们越回购股价越低，几十亿投进来是为了干啥？
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答：尊敬的投资者，您好。基于对公司未来发展的信心，公司控股股东计划自2025年4月9日起12个月内通过二级市场增持公司股份，拟增持金额不低于人民币15亿元、不高于人民币30亿元，本次增持不设置固定价格区间，结合资本市场行情择机开展股票增持。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：“他强任他强，清风拂山岗”,杨董秘这样回复股民是因为你已经把低价的股权激励股份卖了么？
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答：尊敬的投资者，您好。根据《2021年限制性股票激励计划》，鉴于第二个和第三个解除限售期公司层面业绩考核未达标，董事会同意由公司对238名激励对象已获授但尚未解除限售的2,917.5514万股限制性股票进行回购注销。具体详见公司于2025年7月10日在上海证券交易所网站披露《关于2021年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044）。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：本人为三峡能源（600905）中小投资者，投诉公司未回复上证e互动关于股价四年阴跌（2022-2024年跌20.22%）、薪酬与业绩不匹配及涉嫌打压股价低价增持的合理质疑，损害投资者利益。恳请证监会、上交所督促公司回复，核查薪酬机制，披露股价低迷原因并制定提振措施，对公司违规问责。
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：公司更新审计公司，是因为之前的审计工作做的不好，还是新的审计公司成本更低？
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答：尊敬的投资者，您好。公司原财务决算审计机构大华已完成2024年度财务决算审计工作，服务期届满。综合考虑公司业务发展需要，公司聘任信永中和为2025年财务决算审计机构。详见公司在上海证券交易所网站披露的《关于聘请2025 年度财务决算审计机构的公告》（公告编号：2025-061）。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源董事长及众高管:三峡能源股价近四年低迷，中小投资者损失惨重，高管薪酬与业绩匹配度、低价增持定价依据问题，公司长期未正面回应。为何回避核心诉求？请明确薪酬联动机制落地时间表、增持定价核心逻辑，按监管要求限时清晰回应，勿再拖延！
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源(SH600905)$ 此前关于高管薪酬与业绩股价联动机制、低价增持合理性的提问未获正面回应，股价近四年持续低迷致中小投资者损失惨重，高管薪酬与经营表现匹配度争议未解。请明确薪酬联动调整机制落地计划、增持定价核心依据，正视诉求给出清晰具体回应，勿再回避拖延。
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源董事长及一众高管：此前关于高管薪酬与业绩股价联动机制、低价增持合理性的提问未获及时回应，股价近四年持续低迷致中小投资者损失惨重，高管薪酬与经营表现匹配度争议未解。请明确薪酬联动调整机制落地计划、增持定价核心依据，正视诉求给出清晰具体回应，勿再回避拖延。
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：* **业务拓展**：公司在10月底新成立了“光热运维分公司”，拓展光热发电业务可否先賺钱之后，在搞其他的？
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答：尊敬的投资者，您好。光热发电兼具调峰电源和储能双重功能，是国家加快规划建设新型能源体系的有效支撑，未来规模化开发利用有望成为新能源产业新的增长点。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：尊敬的三峡能源领导：前三季发电量增7.89%，股价却4年全程阴跌，大盘涨跌都跟绿——这是恶意压价？投资者熬4年早寒心！作为央企，请你们拿出担当，2025年12底前公告完成增持并公告，或者你们没钱公告不增持了，所有的中小投资者都盼你们公告增持结束不再打压股价，请切实维护中小投资者基本权益！
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答：尊敬的投资者，您好。关于增持，公司控股股东基于对公司未来发展的信心，计划自2025年4月9日起12个月内通过二级市场增持公司股份，拟增持金额不低于人民币15亿元、不高于人民币30亿元，本次增持不设置固定价格区间，结合资本市场行情择机开展股票增持。公司依法履行信息披露义务，及时按相关规定及要求公告增持事项，截至2025年12月31日，控股股东利用自有资金以集中竞价方式累计增持公司股份187,128,095股，占公司总股本比例约为0.65% ，累计增持股份的金额为799,392.799.54元。关于股价，股价波动受宏观经济、市场环境、投资者情绪等多种因素影响，公司将持续多措并举，不断提升上市公司质量，着力推动上市公司市场价值与内在价值相匹配。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：为什么大股东回购不注销？ 越增持股价越低
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答：尊敬的投资者，您好。公司于2025年7月10日披露了《关于2021年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044），公司对248名激励对象已获授但尚未解除限售的3,098.0652万股限制性股票进行回购注销。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡集团回购增持 不抬升股价，相反还会持续打压股价，能增持更多股份是吗？
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答：尊敬的投资者，您好。基于对公司未来发展的信心，公司控股股东三峡集团计划自2025年4月9日起12个月内通过二级市场增持公司股份，拟增持金额不低于人民币15亿元、不高于人民币31亿元，本次增持不设置固定价格区间，结合资本市场行情择机开展股票增持。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：杨董秘是否有上班？股民沟通的问题一直没回复啊
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答：尊敬的投资者，您好。公司围绕提升公司发展质量和效益、稳定投资者回报、加强投资者交流等方面协同发力，努力以实际行动增强投资者获得感。后续我们将进一步提升沟通效率，及时回应市场关切。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：12月10日股东人数？
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答：尊敬的投资者，您好。截至2025年度9月末，公司普通股股东总数为 504,381户。截至2025年底的公司普通股股东总数，敬请关注公司年报。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：同花顺数据显示，刘姿总经理在过去几年持股减少24万多股，是什么原因？刘姿薪酬超百万，应该也不缺这点钱，什么原因减持股票？同时公司上市4年股价一直跌，最近也是屡创新低，是有什么利空导致高管提前减持避雷？
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答：尊敬的投资者，您好。根据《2021年限制性股票激励计划》，鉴于第二个和第三个解除限售期公司层面业绩考核未达标，董事会同意由公司对238名激励对象已获授但尚未解除限售的2,917.5514万股限制性股票进行回购注销。具体详见公司于2025年7月10日在上海证券交易所网站披露《关于2021年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044）。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：贵公司股价天天创新低？回购增持三十亿去哪了？
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答：尊敬的投资者，您好。股价波动受宏观经济、市场环境、投资者情绪等多种因素影响，回购/增持难以完全对冲。公司将持续多措并举，不断提升上市公司质量，着力推动上市公司市场价值与内在价值相匹配。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源(600905)三峡能源董事长及一众高管：此前关于高管薪酬与业绩股价联动机制、低价增持合理性的提问未获及时回应，股价近四年持续低迷致中小投资者损失惨重，高管薪酬与经营表现匹配度争议未解。请明确薪酬联动调整机制落地计划、增持定价核心依据，正视诉求给出清晰具体回应，勿再回避拖延。
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：尊敬的董秘，您好。想请教一下，公司在IPO阶段，为本次发行提供服务的律师事务所的费用是如何确定的？其定价主要考虑了该律所的哪些方面因素，例如其行业声誉、项目团队的专业能力与经验、预计投入的工作量，还是项目的复杂程度？此外，该律师费用是在与服务方签订合同时就已明确，还是与IPO的最终结果挂钩？期待您的回复，谢谢。
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答：尊敬的投资者，您好。公司IPO阶段律师事务所系通过公开招标方式，综合考虑商务、技术等因素经评标确定，律师费具体详见公司《招股说明书》，感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源股价近四年阴跌，2022-2024年跌幅20.22%,2025年仍低位徘徊，但2021-2023年高管薪酬总额增9.1%,刘姿2024年薪酬达110.29万。华电国际扣减高管2000万奖金，国家电投设"业绩降薪酬降"机制，监管亦有要求，请问何时启动高管薪酬与核心的联动调整机制？具体方案及的什么？
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源股价近四年阴跌，2022-2024年跌幅20.22%，2025年仍低位徘徊，但2021-2023年高管薪酬总额增9.1%，刘姿2024年薪酬达110.29万。华电国际扣减高管2000万奖金，国家电投设“业绩降薪酬降”机制，监管亦有要求，请问何时启动高管薪酬与核心指标挂钩的联动调整机制？具体方案及时间表是什么？
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：陆上风电**：青海海西州一个50万千瓦的风电项目于11月初成功并网发电.发出来的电能卖出去多少？是否又全部弃掉了？
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答：尊敬的投资者，您好。公司青海海西州50万千瓦风电项目现已取得电力业务许可证，完成入市资格办理，正常参与市场化交易，将通过提高功率预测准确度、提高设备运行效率、积极参与市场交易等多种措施提高发电水平与消纳能力。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：公司股价四年阴跌，2022-2024年累计跌幅20.22%，2025年持续低位，投资者利益持续承压；21-23年高管薪酬总额增9.1%，刘姿2024年薪酬达110.29万。华电国际、国家电投等多数同行已落地“业绩降薪酬降”机制，国家监管亦有明确导向，请问何时启动高管薪酬与股价、业绩等核心指标深度绑定的调整机制？具体方案及时间表能否及时披露，回应投资者关切？
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：贵公司涉足纺织行业了吗？
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答：尊敬的投资者，您好。公司的主营业务为风能、太阳能的开发、投资和运营。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：你们未按时限要求回复我的提问，三峡能源股价近四年阴跌，2022-2024年跌幅20.22%,2025年仍低位徘徊，但2021-2023年高管薪酬总额增9.1%,刘姿2024年薪酬达110.29万。华电国际扣减高管2000万奖金，国家电投设"业绩降薪酬降"机制，监管亦有要求，请问何时启动高管薪酬与核心的联动调整机制？具体方案及的什么？
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：贵公司有纺织业务吗？
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答：尊敬的投资者，您好。公司的主营业务为风能、太阳能的开发、投资和运营。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：作为三峡能源投资者，我们对公司股价四年持续低迷致投资收益大幅受损深感失望焦虑，对高管薪酬与业绩、股价的匹配度存困惑，亦关注低价增持操作合理性。当前收益下滑，请问管理层是否考虑建立高管薪酬与业绩联动机制，业绩未达预期调减薪酬、向好合理增长，激励团队同时与中小投资者共担压力，回应投资者关切、稳定市场情绪？
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：请问贵公司有冬季供暖业务吗？
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答：尊敬的投资者，您好。公司已在吉林省探索性开展风电项目+小规模地热供暖业务，为地方清洁供暖改造民生工程贡献力量。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源各位高管：本人是贵公司中小投资者，从11月至今多次在上证e互动提问公司股价四年阴跌（2022-2024年累计跌20.22%，2025年持续低位）、高管薪酬与业绩股价不匹配的问题，至今未获回复，已侵犯中小投资者知情权。本人已向证监会12386投诉，若仍不回应，将联合其他股东通过媒体发声并每日向证监会投诉。
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问贵公司2025第4季度有多少装机并网发电?
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答：尊敬的投资者，您好。公司2025年上半年新增并网装机218.07万千瓦，2025年整体新增并网装机数据敬请关注公司年报。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：作为三峡能源的中小投资者，我们对公司股价近四年持续低迷、自身投资收益大幅受损的情况深感失望与焦虑；三峡能源高管薪酬与当前公司业绩、股价表现的匹配性，也让我们心存困惑；市场对公司低价增持的相关操作也存在较多疑虑。当前公司收益有所下滑，想请问管理层：是否会考虑业绩与高管薪酬挂钩等方式，业绩下降少拿点，业绩好多拿点，以此调动你们公司人员，与中小投资者共担经营压力，以实际行动回应我们的关切、安抚市场情绪？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：请问截止2025年12月31日公司的股东人数是多少？
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答：尊敬的投资者，您好。截至2025年度9月末，公司普通股股东总数为 504,381户。截至2025年底的公司普通股股东总数，敬请关注公司年报。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问杨董秘公司是否有计划让更有能力的人来管理，以解决利润持续下滑，增量不增利润的局面？
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答：尊敬的投资者您好，感谢您对公司的关注。
- 用户
问：股权激励股不是做了重大突出贡献才有的奖励么？三峡能源从上市的8块多到现在的4快出头，股价跌了这么多，有贡献可以股权激励？能不能先做好公司再考虑其他的？
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答：尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引等规定执行。其中，公司未达到业绩考核目标的，激励对象的限制性股票均严格按照规定开展了回购注销工作。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问贵公司第3季度有多少装机并网发电?
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答：尊敬的投资者，您好。公司2025年上半年新增并网装机218.07万千瓦，2025年整体新增并网装机数据敬请关注公司年报。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：尊敬的董事长、董秘：沪指超4000点，公司股价仅对应2600点水平。15-30亿增持公告已8个月零进展，恳请及时披露增持金额、均价，尽快完成计划稳预期。建议年底前出二次股权激励、鼓励高管增持，公告2026-2030风光装机目标及资金，拓展“绿电+X”，参考电投能源模式。
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答：尊敬的投资者，您好。基于对公司未来发展的信心，公司控股股东计划自2025年4月9日起12个月内通过二级市场增持公司股份，拟增持金额不低于人民币15亿元、不高于人民币30亿元，本次增持不设置固定价格区间，结合资本市场行情择机开展股票增持。截至2025年12月31日，控股股东利用自有资金以集中竞价方式累计增持公司股份187,128,095股，占公司总股本比例约为0.65% ，累计增持股份的金额为799,392.799.54元。感谢您对公司的建议和关注。
- 用户
问：尊敬的董事长：沪指4000点，公司股价仅对应2600点，全体中小投资者对股价与市场背离及增持进展存疑，担忧为低价增持刻意压制股价！15-30亿增持计划已8个月，仅增持7.9亿，时间过半任务完成甚少。请2025年底前完成或公告终止增持！建议年底前推二次股权激励，公告装机目标及资本金，推动高管增持，5日内挂网业绩说明会材料，常结合“十五五”发动态提振信心！
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答：尊敬的投资者，您好。公司依法履行信息披露义务，及时按相关规定及要求公告增持事项。截至2025年12月31日，公司控股股东利用自有资金以集中竞价方式累计增持公司股份187,128,095股，占公司总股本比例约为0.65% ，累计增持股份的金额为799,392.799.54元。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：为什么贵公司的回购增持对股价起反面作用？
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答：尊敬的投资者，您好。股价波动受宏观经济、市场环境、投资者情绪等多种因素影响，回购/增持难以完全对冲。公司将持续多措并举，不断提升上市公司质量，着力推动上市公司市场价值与内在价值相匹配。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：公司管理层是否有年终考核？股价是否是年终考核之一？
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答：尊敬的投资者您好。公司董事会对经理层进行年度经营业绩考核，公司经营管理情况作为主要考核内容。公司经理层将一如既往努力提升上市公司经营绩效，维护上市公司价值，切实回报投资者信任。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：股价一直创新底，公司管理层是否有计划降薪？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司高管的薪酬严格按照公司经理层成员薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源(600905) 股权激励的目的是为了激励与绑定，实现长期共同发展。三峡能源的激励股份却被高管减持抛售，并且获得股权激励的大部分都是高管，感觉股权激励变成了高管低成本获得股份的工具，是否合理？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引等规定执行。其中，公司未达到业绩考核目标的，激励对象的限制性股票均严格按照规定开展了回购注销工作。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问董事会及管理层是否会降薪以应对股价持续创新低？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司高管的薪酬严格按照公司经理层成员薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：那些董事候选人的声明与承诺可否加一条，股价不翻倍，不卖股票？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司依据《上海证券交易所上市公司自律监管指引第1号——规范运作》要求履行董事相关声明与承诺的签署、审查备案及披露工作，感谢您对公司的关注。
- 用户
问：我是三峡能源好高管，股价下跌怪市场，反正我能半价卖来低价激励股，解禁我就卖，公司回购助我跑，来年继续激励让我低价买，买完我就继续卖.请问董秘怎么看待高管出售低价激励股份？为什么高管就拿不住股票？
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答：尊敬的投资者，您好。根据《上市公司股权激励管理办法》第二十六条，激励对象未达到解除限售条件的，上市公司应当回购尚未解除限售的限制性股票。根据公司《2021年限制性股票激励计划》，鉴于第二个和第三个解除限售期公司层面业绩考核未达标，董事会同意由公司对238名激励对象已获授但尚未解除限售的2,917.5514万股限制性股票进行回购注销。具体详见公司于2025年7月10日在上海证券交易所网站披露《关于2021年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044）。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问员工平均薪酬多少？在行业排名？上市后股价已经下跌四年了，贵司有什么新的市值管理办法吗？
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答：尊敬的投资者，您好。关于员工薪酬，公司每年度的职工薪酬数据按规定在年报中进行披露，敬请关注。关于市值管理，公司将围绕提升公司发展质量和效益、稳定投资者回报、加强投资者交流等方面，扎实推进市值管理工作，引导公司价值合理回归，以实际行动增强投资者获得感。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：近日三峡能源换了一波独立董事，是否有计划再给一批股权激励股份给这些高管？
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答：尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引等规定执行。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：股价没完没了一直跌，你们还好意思股权激励？激励创新低么？上市快五年了，你们的价值是什么？
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答：尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引等规定执行。其中，公司未达到业绩考核目标的，激励对象的限制性股票均严格按照规定开展了回购注销工作。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：2022-2024年市值一直创新低，为什么还有 2022-2024年任期激励兑现结果的议案 ？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司高管的薪酬严格按照公司经理层成员任期制和契约化、经理层成员薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源(SH600905) 公司股价四年阴跌，2022-2024年累计跌幅20.22%，2025年持续低位，投资者利益持续承压；21-23年高管薪酬总额增9.1%，刘姿2024年薪酬达110.29万。多数同行已落地“业绩降薪酬降”机制，监管亦有明确导向，请问何时启动高管薪酬与股价、业绩等核心指标深度绑定的调整机制？具体方案及时间表能否及时披露，回应投资者关切？
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答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源4.10-0.73% 此前关于高管薪酬与业绩股价联动机制、低价增持合理性的提问未获正面回应，股价近四年持续低迷致中小投资者损失惨重，高管薪酬与经营表现匹配度争议未解。请明确薪酬联动调整机制落地计划、增持定价核心依据，正视诉求给出清晰具体回应，勿再回避拖延。
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司高管的考核及薪酬严格按照公司经理层成员经营业绩考核管理办法及薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：三峡能源股价跌了几年，一直在2800点的低位一动不动，这样的公司为什么还有股权激励限售股？公司都做的不咋样，还可以激励？求解释
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司股权激励严格按照中央企业控股上市公司实施股权激励工作指引等规定执行。其中，公司未达到业绩考核目标的，激励对象的限制性股票均严格按照规定开展了回购注销工作。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：刘姿总经理，请问上市四年多，股价跌了四年多，有采取什么措施应对股价下跌？拿着百万薪酬，是否考虑过股民这几年怎么过的？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司高管的薪酬严格按照公司经理层成员薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。公司将围绕提升公司发展质量和效益、稳定投资者回报、加强投资者交流等方面，扎实推进市值管理工作，引导公司价值合理回归，以实际行动增强投资者获得感。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：另外请公示管理层的薪资及各种福利补贴，是否措施降低这些非必要的开支？公司利润一年比一年低，反思过没有？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司高管的薪酬严格按照公司经理层成员薪酬管理办法等规定执行，高管每年度的薪酬水平均按规定在年报中进行披露。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：近期，多个省份正陆续出台“绿电直连”政策，请问对贵公司有什么影响
- null
答：尊敬的投资者，您好。绿电直连作为提升新能源就近消纳能力、满足绿色用能需求的重要途径，正在得到国家和地方主管部门政策支持，目前在具体政策落地与投资经济性方面仍有待进一步研究，公司将结合业务发展实际，积极研究绿电直连发展模式，发挥新能源项目开发经验，适时拓展新能源利用途径。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：现在国家鼓励绿电直供大型企业，请问贵公司在这方面有哪些应对，有哪些影响
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答：尊敬的投资者，您好。公司将结合国家和各地方实施细则及企业实际情况，发挥新能源项目开发经验，开展绿电直连等就近消纳发展模式研究，科学研判成本边界，适时拓展新能源利用途径。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问国家有没有规定哪些行业必须用绿电?或者绿电比例要求昨年提高?
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答：尊敬的投资者，您好。根据《国家发展改革委办公厅 国家能源局综合司关于2025年可再生能源电力消纳责任权重及有关事项的通知》（发改办能源〔2025〕669号）文件，在2024年设置电解铝行业绿色电力消费比例的基础上，2025年增设钢铁、水泥、多晶硅行业和国家枢纽节点新建数据中心绿色电力消费比例。目前国家对电解铝、钢铁、水泥、多晶硅行业和国家枢纽节点新建数据中心使用绿电情况进行监测、考核。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：如果风力发电机在台风之类恶劣天气中损毁，损失谁来承担，有没有相关保险，会不会造成巨大损失？
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答：尊敬的投资者，您好。风力发电机组如遇恶劣天气毁损，公司将全面分析毁损原因，根据合同条款、投保情况，要求相关责任主体赔偿损失。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：可否公布下三峡能源首笔跨境绿证交易详情？是否代表以后的售电交易有更多的自主？利润更高？
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答：尊敬的投资者，您好。2025年11月24日，公司与澳门电力股份有限公司在广州电力交易中心平台达成集团首笔跨境绿色电力证书交易。此次合作实现了三峡集团绿证跨境销售“零的突破”，既拓宽绿证销售渠道、提升新能源项目收益与绿色价值，助力港澳绿色能源转型；更以实际行动践行国家战略、深化央地协同，是三峡集团推进绿证国际化、助力港澳地区绿色发展的重要举措。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：2025年几次一元卖公司，是否导致国有资产流失？
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答：尊敬的投资者，您好。公司转让所投资企业产权，严格按照国家相关法律法规及公司制度执行；企业产权转让价格以经核准或备案的评估结果为基础确定，首次挂牌价格不低于经核准或备案的转让标的评估值。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：2025年已经几个打折或者一元卖支公司。请公布还有多少子公司在计划打折出售？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司转让所投资企业产权，严格按照国家相关法律法规及公司制度执行；企业产权转让价格以经核准或备案的评估结果为基础确定，首次挂牌价格不低于经核准或备案的转让标的评估值。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：贵公司频繁低价卖公司，不会造成国有资产流失吗？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司转让所投资企业产权，严格按照国家相关法律法规及公司制度执行；企业产权转让价格以经核准或备案的评估结果为基础确定，首次挂牌价格不低于经核准或备案的转让标的评估值。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：董秘你好，我注意到生态环境部发布了6项CCER方法学，自今年以来已累计发布13项。覆盖领域从能源向农业、建筑、工业节能等多维度延伸。本身公司也有CCER的项目库，请问贵公司如何看待这种“加速扩容”的趋势？对公司业绩和战略发展有什么影响？
- null
答：尊敬的投资者，您好。目前虽新发布多个CCER方法学，但因新纳入类型开发规模有限，导致CCER供给增长有限，且与全国CCER的年度理论需求上限比，供给缺口仍为显著。预计近期市场中减排量仍将以能源工业类为主，对公司影响较小。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问贵公司2025电价稳中有升吗？形势乐观吗？
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答：尊敬的投资者，您好。关于公司电价，平均上网电价为各地项目电价加权平均计算的结果，受到可再生能源电价附加情况、项目地区分布情况、市场化交易政策规则、交易成果、分摊补偿情况等多个因素综合影响。综合来看，2025年前三季度公司风电、光伏的平均上网电价较上年同期有所下降，两者下降的主因均系平价项目上网电量增速显著、占公司总上网电量的比重大幅增加，可再生能源电价附加对平均电价的贡献减弱。同时，公司市场化率整体提高，市场化交易竞争激烈，叠加新增装机地域分布和分摊费用的影响，平均电价的波动性加剧。关于电价形势，新能源项目电价水平受到包括政策规则、市场供需、分摊费用等多方面影响，是一个不断波动、起伏变化的过程。随着新能源全电量入市，预计短期内市场波动性加剧，在装机规模增加，各电源类型同台竞争的趋势下，分时交易、现货交易的铺开进一步增强局部性和时段性的供需矛盾与价格波动。但是随着市场机制持续完善，电网规划建设更加合理，有望减少新能源参与市场的不可控风险。公司短期内面临市场价格波动带来的经营风险，但从全面市场化配套的差价结算机制看，表现优于市场均值的项目仍将维持在同地区内的超额收益优势。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问贵公司绿证每年收益多少？
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答：尊敬的投资者，您好。不同生产年份绿证价格年度、年内变化较大，绿证整体收益动态变化。公司通过加深绿证市场多维信息分析研究、强化区域间统筹联动、精准策划全国绿证投标、重点突破绿证消费大客户等举措，在25个省份开展绿证销售工作，2025年前三季度出售绿证超过1200万个，增收显著。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：贵公司频繁的一元卖公司，是不是说整个三峡能源也就十几块钱市值？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司转让所投资企业产权，严格按照国家相关法律法规及公司制度执行；企业产权转让价格以经核准或备案的评估结果为基础确定，首次挂牌价格不低于经核准或备案的转让标的评估值。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：二级市场股价跌跌不休，公司可有应对之策，或是任其自由发挥。
- null
答：尊敬的投资者，您好。股价波动受宏观经济、市场环境、投资者情绪等多种因素影响。公司积极落实证监会、国资委关于市值管理工作的要求，开展了以下工作： 一是提升核心竞争力，夯实价值创造基础。二是建立稳定分红政策，增强投资者获得感。三是控股股东加大增持力度，彰显长期发展信心。四是提升公司治理效能，护航规范运作。五是搭建立体多元投资者沟通渠道，积极传递公司价值。六是完善市值管理体系，强化长效机制保障。未来公司将围绕提升公司发展质量和效益、稳定投资者回报、加强投资者交流等方面，扎实推进市值管理工作，引导公司价值合理回归，以实际行动增强投资者获得感，与投资者共享公司高质量发展成果。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：请问贵公司有绿证，每年收入多少
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答：尊敬的投资者，您好。不同生产年份绿证价格年度、年内变化较大，绿证整体收益动态变化。公司通过加深绿证市场多维信息分析研究、强化区域间统筹联动、精准策划全国绿证投标、重点突破绿证消费大客户等举措，在25个省份开展绿证销售工作，2025年前三季度出售绿证超过1200万个，增收显著。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：为什么股民都讨厌三峡能源？董秘有什么要解释的么？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司持续加强投资者沟通，高度重视投资者的意见，无论支持或是批评，都是公司改进的动力。未来，公司将继续多措并举提升公司价值和投资者回报，努力增强投资者信心与信任。感谢您对公司关注。
- 用户
问：请问大股东增持股票，为什么不在当晚公布？也不公布增持价？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司依法履行信息披露义务，及时按相关规定及要求公告增持事项。感谢您对公司关注。
- 用户
问：贵公司电力协议价格如何？比去年上升吗
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答：尊敬的投资者，您好。受交易政策规则、市场竞争程度、市场供需等多种因素影响，各地中长期协议电价水平情况不一，2025年前三季度公司各地价格有增有减。部分省区如河南、吉林、青海因交易策略优化、电源结构变动、供求关系改善、加强跨省绿电交易等因素，整体平均价格同比上涨；但广西、广东、山西等地区受交易规则、电力市场形势重大变化、煤电容量电价机制等影响而价格下降。总体来看，公司各区域中长期协议电价水平同比有所波动，但与市场平均水平相近甚至多数区域有所超过。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：贵公司回购股票价格3.14元 是在哪买的这么便宜的？还是高于这个价格不买？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司于2022年2月25日披露《关于向公司2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2022-014），授予价格3.38元/股；2022年12月29日披露《关于向公司 2021 年限制性股票激励计划 激励对象授予预留限制性股票的公告》（公告编号：2022-086），授予价格2.84元/股；2025年4月19日披露《关于回购注销李顺义等激励对象限制性股票的公告》（公告编号：2025-017），首次授予部分激励对象回购价格3.20478元/股，预留授予部分激励对象回购价格2.686 元/股；2025年7月10日披露《关于 2021 年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044），对248名激励对象已获授但尚未解除限售的3,098.0652万股限制性股票进行回购注销。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：贵公司回购股票均价在3.14远远低于二级市场的价格，是大量回购后，拿到二级市场来抛售，转取一块钱的价格差吗？
- null
答：尊敬的投资者，您好。公司于2022年2月25日披露《关于向公司2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2022-014），授予价格3.38元/股；2022年12月29日披露《关于向公司 2021 年限制性股票激励计划 激励对象授予预留限制性股票的公告》（公告编号：2022-086），授予价格2.84元/股；2025年4月19日披露《关于回购注销李顺义等激励对象限制性股票的公告》（公告编号：2025-017），首次授予部分激励对象回购价格3.20478元/股，预留授予部分激励对象回购价格2.686 元/股；2025年7月10日披露《关于 2021 年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044），对248名激励对象已获授但尚未解除限售的3,098.0652万股限制性股票进行回购注销。感谢您对公司的关注。
- 用户
问：对于股民的亏损，公司是否有计划开展一些类似峨眉山这种买股票送门票的活动？
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答：尊敬的投资者，您好。公司将结合实际情况认真考虑，积极策划开展投资者活动。感谢您对公司的建议与关注。
- 用户
问：贵公司回购股票均价在三块钱，请问是在哪回购的 是不是要等股价跌到三块钱才考虑在二级市场增持？
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答：尊敬的投资者，您好。公司于2022年2月25日披露《关于向公司2021年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的公告》（公告编号：2022-014），授予价格3.38元/股；2022年12月29日披露《关于向公司 2021 年限制性股票激励计划 激励对象授予预留限制性股票的公告》（公告编号：2022-086），授予价格2.84元/股；2025年4月19日披露《关于回购注销李顺义等激励对象限制性股票的公告》（公告编号：2025-017），首次授予部分激励对象回购价格3.20478元/股，预留授予部分激励对象回购价格2.686 元/股；2025年7月10日披露《关于 2021 年限制性股票激励计划激励对象限制性股票回购注销实施公告》（公告编号：2025-044），对248名激励对象已获授但尚未解除限售的3,098.0652万股限制性股票进行回购注销。感谢您对公司的关注。