深 赛 格(000058)董秘爆料

问：公司地产板块投资已成负资产，此前对上海玛曲的检测业务投资，因业绩承诺未达标已提起3700余万元仲裁。这些案例是否证明公司投后管理与风控体系存在严重缺陷？

答：尊敬的投资者您好，公司始终重视投资风险的识别与管控。针对上海玛曲业绩承诺未达标而提起仲裁，正是公司从投后管理和风控的角度出发，根据协议约定采取的维护公司及全体股东合法权益的主动举措，该案件已由深圳国际仲裁院作出裁决。目前，上海玛曲整体经营状况良好，公司将积极协同上海玛曲其他股东共同努力推进上海玛曲高质量发展。公司已建立《投资管理规定》《投资项目后评价管理办法》《内部控制自我评价管理办法》，明确了投资管理、投后评价、内控评价等后续管理工作要求，为内控体系提供了坚实的制度保障。感谢您的关注。

问：公司收购评估增值率是多少？相比公司此前投资频频失利、资产减值的记录，董事会如何确保本次交易估值公允？

答：尊敬的投资者您好，本次交易评估增值率为51.79%。估值系公司聘请的符合《证券法》规定的资产评估机构遵循市场化原则对标的公司进行全面评估后得出，并按规定完成了国有资产评估备案程序，具备公允性，充分保障了上市公司及全体股东的利益。感谢您的关注。

问：公司总经理自 2023 年 8 月空缺至今，由董事长代行已近 2 年。根据《公司法》应设经理，请问：1）选聘工作为何停滞 2 年？具体障碍是什么？2）有无明确时间表确保 6 个月内聘任？3）长期空缺导致决策效率低、治理失衡，如何保障中小股东利益？

答：尊敬的投资者您好，公司属于深圳地方国有企业，经理空缺系因经理岗位的选聘应由上级产权单位指导公司董事会开展。因上级产权单位正处于换届期间，严控管理人员任用等重要人事事项，故暂未开展该岗位的选聘、聘任工作。公司经理空缺期间，公司治理保持规范有序，日常经营事务由董事长及经营管理团队有序推进，公司董事长、副经理及核心业务团队奋勇当先，副经理之间高效协同，有效保障了公司经营的平稳进行。同时，公司将第一时间向上级产权单位反馈本次投资者的建议，进一步提请上级安排公司经理人选并积极及时跟进进展，及时履行董事会聘任程序。根据《公司章程》规定，公司应设经理一名，原经理提出辞职后公司按要求及时进行了信息披露，且公司一直积极主动跟进协调此事。公司未违反《公司法》《公司章程》及相关法律法规的规定。公司在经理人选未到位的情况下，将深化公司管理，凝心聚力，改革创新，提升经营业绩，持续提升信息披露质量与透明度，以科学决策和稳健经营保障股东权益，共享发展红利。感谢您的关注。

问：请问截至2026年4月30日公司的股东总数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截至2026年5月8日收盘，公司股东人数为54,387户，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘，请问截止至2026年4月30日，贵公司A股股东人数、B股股东人数各为多少，谢谢回复。

答：尊敬的投资者您好，截至2026年5月8日收盘，公司股东人数为54,387户，其中A股股东人数为39,457户，B股股东人数为14,930户，感谢您的关注。

问：董事长在实体产业精细化运营方面有哪些具体经验？在提升主业ROE（目前仅3%左右）上最大的决策贡献是什么？还是说公司目前仍主要依靠变卖金融资产来维持利润？

答：尊敬的投资者您好，公司董事长和经营层在实体产业的战略规划与实施、运营管理、财务管理、投资并购及新兴产业布局等方面均具有丰富经验。在提升主业ROE方面，公司坚持战略聚焦，在持续提升存量业务盈利能力的同时，积极推动公司转型升级。公司处置部分资产是基于优化资产结构、盘活存量资产的合理决策，公司将继续持续优化主业，致力于提升长期投资价值。感谢您的关注。

问：在公司营收下滑、扣非利润微薄的背景下，管理层薪酬总额是否相应下调？请披露董事长及高管2025年的绩效薪酬与公司扣非净利润的挂钩比例。股东是否有权质疑：无论业绩多差，管理层的薪酬依然“稳如泰山”？

答：尊敬的投资者您好，公司董事会高度重视高管薪酬与公司业绩、股东回报的关联性。管理层薪酬严格按公司《高级管理人员薪酬与绩效考核管理办法》执行。同时依据国资管理相关规定，公司建立健全绩效薪酬递延支付、止付追索及绩效评价挂钩业绩机制，践行"效益增工资增、效益降工资降"的薪酬总额决定机制原则要求，持续推进高管人员薪酬与市场发展相适应，与公司经营业绩、个人业绩相匹配，与公司可持续发展相协调。感谢您的关注。

问：面对股价长期低迷及地产项目连年暴雷，董事会是否对前任及现任管理层在项目投资决策上的失误进行过内部问责或绩效扣减？作为深圳国资系企业，集团层面是否会通过资产置换或注资来真正解决上市公司的历史包袱？

答：尊敬的投资者您好，公司董事会始终高度重视投资决策的科学性与风险控制。公司的房地产业务目前主要为存量业务运营，并将有序收缩，择机退出，以确保资源更聚焦于核心战略方向。作为深圳国资控股上市企业，公司始终积极响应深圳政府的政策号召，认真研究相关政策，积极关注产业机会，推动公司业务加快转型升级，感谢您的关注。

问：公司宣称聚焦检验检测与新能源（BIPV）多年，但2025年财报显示营收仍依赖传统物业与电子市场，新业务占比极低。请量化披露检验检测、新能源业务近三年的具体营收、毛利率及净利润贡献。若新业务长期无法形成第二增长曲线，是否考虑停止“讲故事”并收缩投资，回归现金牛主业？

答：尊敬的投资者您好，公司检验检测、新能源业务具体贡献营收占比的信息已于近三年年报“第三节管理层讨论与分析”第四点披露，具体请您查阅公司近三年年度报告。公司坚持“内生增长与外延扩张”并举，于2025年12月完成对深圳市八六三新材料技术有限责任公司的收购，通过前瞻布局捕捉增长动能，加速推动战略性新兴产业能级跃升。同时，公司正积极推动数字化转型，通过科技赋能业务，致力于打造传统业务与新兴业务协同驱动、高质量增长的发展格局。公司管理层对公司未来发展充满信心，将持续做好经营管理，推动公司业务持续转型升级，提升公司内在价值。感谢您的关注。

问：2025年公司归母净利润约6900万，但扣非后仅1100万，且减持华控赛格获利约3700万。这是否意味着剔除卖资产收益后，公司主业实际处于亏损边缘？管理层是否承认目前深赛格的“盈利”本质是财务报表上的数字游戏？

答：尊敬的投资者您好。2025年公司归属于母公司股东的净利润约6900万，扣除非经常性损益的净利润约1100万，其中房地产板块受整体市场下行压力影响，相关存货减值共计减少约4,200万归属于母公司股东的净利润。出售华控赛格部分股票是基于优化资产结构、盘活存量资产的合理决策，在提升公司盈利水平的同时，更有利于公司将资源配置向核心业务领域倾斜。公司主业具有较为稳定的盈利能力。公司在坚持高质量可持续发展的同时，将持续致力于提升主营业务的盈利水平，并将通过优化业务结构、拓展战略性新兴产业布局，持续提升核心竞争力与内生增长动力，努力提升经营业绩以更好的回报广大投资者，感谢您的关注。

问：2026年4月，子公司赛格地产一边起诉孙公司赛格新城市追讨1.5亿元欠款，一边又因担保代偿继续为关联方“输血”。这种内部诉讼与持续担保并存的混乱局面，是否暴露了公司对地产板块的风控完全失效？董事会是否考虑对当年决策投资这些地产项目的高管启动历史责任追溯机制，而非仅由上市公司承担亏损？

答：尊敬的投资者您好，公司子公司赛格地产通过司法途径向孙公司赛格新城市追讨1.5亿元欠款，是公司维护上市公司整体利益的积极作为。您提到的担保事项，系2018年赛格地产为孙公司惠州群星提供的担保。由于惠州群星受外部经营环境压力、金融机构授信政策收紧等因素影响，出现资金紧张，未能按期向银行支付到期的借款本金及利息，赛格地产因此履行担保代偿责任。两家孙公司虽然都是公司下属企业，但法律主体不同，各自的经营与债务风险并不能简单等同。房地产行业周期性波动属于正常经营风险，公司将持续加强风险管控措施，维护股东的利益。感谢您的关注。

问：2025年扣非净利润仅千万级别，且营收下滑。公司近年来大力宣传的新能源（BIPV）与检验检测业务，具体贡献营收占比多少？除概念外，何时能形成足以替代传统物业的第二增长曲线？目前的转型是否只是‘雷声大雨点小’？

答：尊敬的投资者您好，公司检验检测、新能源业务具体贡献营收占比的信息已于2025年年报“第三节管理层讨论与分析”第四点披露，具体请您查阅公司2025年年度报告。公司正积极推动数字化转型，通过科技赋能业务，致力于打造传统业务与新兴业务协同驱动、高质量增长的发展格局。公司管理层对公司未来发展充满信心，将持续做好经营管理，推动公司业务持续转型升级，提升公司内在价值。感谢您的关注。

问：公司在ESG体系中如何评估和管理“候选人及员工体验”相关风险？董事会是否对相关指标进行监督或披露？

答：尊敬的投资者您好，公司高度重视“候选人及员工体验”相关议题，并将“候选人及员工体验”纳入ESG社会责任与人力资本管理范畴，重点围绕人才吸引、员工发展、职业健康与安全、薪酬福利、沟通反馈及合规用工等方面识别和评估相关风险。在治理层面，公司董事会统筹监督ESG相关工作，定期审阅ESG管理重点议题及年度披露内容。公司在年度ESG报告中已对员工结构、培训发展、职业健康安全、员工权益保障等关键指标进行披露，并将持续提升相关信息透明度与管理水平。感谢您的关注。

问：请董秘务必回复，为什么公司总经理一职长期空缺长达近2年？这种代行严重影响公司发展，严重损害中小投资者利益，请公司做出长期空缺原因回答？

答：尊敬的投资者您好，公司属于深圳地方国有企业，公司经理空缺系因经理岗位的选聘应由上级产权单位指导公司董事会开展。因上级产权单位正处于换届期间，严控管理人员任用等重要人事事项，故暂未开展该岗位的选聘、聘任工作。公司深知治理结构完善对投资者信心的重要性，公司将第一时间向上级产权单位反馈本次投资者的建议，进一步提请上级安排公司经理人选并积极及时跟进进展，履行董事会聘任程序时，将及时履行信息披露义务。公司坚持以人为本的发展理念，恪守长期主义价值回报。公司在经理人选未到位的情况下，将深化公司管理，凝心聚力，改革创新，提升经营业绩，持续提升信息披露质量与透明度，以科学决策和稳健经营保障股东权益，共享发展红利。

问：请问截止4月10日公司股东人数是多少？

答：尊敬的投资者您好，截至2026年4月15日收盘，公司股东人数为54,719户，感谢您的关注。

问：公司股价持续新低是否足以证明公司高层没有能力做好市值管理？

答：尊敬的投资者您好，公司理解您对股价波动的关切，上市公司股价走势受多方面因素综合影响。公司董事会及管理层高度重视市值管理相关工作，坚持聚焦主业，始终以提升经营质量作为市值管理的核心，同时致力于规范公司治理，通过高质量的信息披露工作，推动公司规范化发展，保护投资者权益，持续推进价值传递，为股东创造更大的价值与长期投资回报。未来，公司也将一如既往地加强与投资者的沟通，及时向投资者传递公司的最新发展情况，感谢您的关注。

问：董秘您好，请问截止到2026年3月31日公司股东人数是多少？谢谢！

答：尊敬的投资者您好，截至2026年4月8日收盘，公司股东人数为55,311户，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘，您好，请问截止至2026年3月31日，贵公司A股股东人数，B股股东人数各为多少，谢谢您的回复。

答：尊敬的投资者您好，截至2026年4月8日收盘，公司股东人数为55,311户，其中A股股东人数为40,333户，B股股东人数为14,978户，感谢您的关注。

问：请问3月20日公司股东人数是多少？谢谢！

答：尊敬的投资者您好，截止2026年3月25日收盘，公司股东人数为55,461户，感谢您的关注。

问：请问截止3月10日公司股东人数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2026年3月13日收盘，公司股东人数为55,952户，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘，请问截止至2026年3月10日，贵公司A股股东人数、B股股东人数各位多少，谢谢。

答：尊敬的投资者您好，截止2026年3月13日收盘，公司股东人数为55,952户，其中A股股东人数为40,893户， B股股东人数为15,059户 ，感谢您的关注。

问：董秘你好，公司市值是否反应出公司高层能力不够，不能做好市值管理？

答：尊敬的投资者您好，公司高度重视市值管理相关工作，始终以提升经营质量作为市值管理的核心，并以连续十年现金分红回报广大投资者。公司管理层对未来发展充满信心，将在持续做好经营工作、提升内在价值的同时，通过多样化方式和渠道开展投资者沟通工作、市值管理工作，切实维护广大投资者特别是中小投资者的合法权益。感谢您对公司的关注。

问：请问截止2月底公司股东的人数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2026年3月4日收盘，公司股东人数为55,776户，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘您好，请问截止2月28日的股东人数是多少？谢谢！

答：尊敬的投资者您好，截止2026年3月4日收盘，公司股东人数为55,776户，感谢您的关注。

问：请问最新一期公司的股东人数是多少？

答：尊敬的投资者您好，截止2026年2月26日收盘，公司股东人数为55,803户，感谢您的关注。

问：董秘你好，公司是否有退市计划？

答：尊敬的投资者您好，目前公司经营稳健，不存在应披露但未披露的相关事项，也不存在退市计划。感谢您的关注。

问：尊敬的董秘你好，请问截止至2026年2月10日收盘公司股东人数为多少，谢谢！

答：尊敬的投资者您好，截止2026年2月10日收盘，公司股东人数为56,189户，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘你好，请问截止至2026年2月10日收盘公司股东人数为多少，谢谢！

答：尊敬的投资者您好，截止2026年2月10日收盘，公司股东人数为56,189户，感谢您的关注。

问：公司研发投入的主要方向和重点项目是什么？截至目前，有哪些研发成果已经成功转化为产品或技术，并为公司带来了实际的收入或利润？能否举例说明？

答：尊敬的投资者您好，公司的研发投入主要聚焦在半导体、新能源、航空航天等检验检测核心业务领域，主要用于持续研发新产品和新技术，以加强检测能力建设。截至目前，公司累计拥有授权专利及软件著作权200余项，并积极参与制定多项国家、行业及团体标准。感谢您的关注。

问：请问董秘：请问截止到2026年2月10日，股东户数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2026年2月10日收盘，公司股东人数为56,189户，感谢您的关注。

问：董秘你好，针对公司营收和利润数据，公司利润率实在太低了。公司这几年一直提出转型，但总是不温不火，并不能有效的提升公司的营收和利润，公司是否改变方向呢？

答：尊敬的投资者您好，公司在持续巩固发展电子市场流通和物业经营管理与城市服务两大存量业务的同时，聚焦检验检测设备研发制造及服务、新能源应用等战略性新兴产业，具体举措包括积极借助人工智能技术优化营商环境，深化细分领域的核心竞争力，从传统服务向特色服务转型，积极探索“产业+AI”的深度融合，并通过内生发展及投资并购的方式加快检验检测认证业务布局与拓展等，推动公司业务持续转型升级。感谢您的关注。

问：董秘你好，深圳出台并购重组政策一年多了，请问公司是否实际有根据政策加快重组并购呢？

答：尊敬的投资者您好，公司将认真研究相关政策，持续关注相关业务领域的并购重组机会，严格遵循市场化、专业化原则，积极推进与主业协同性强、有助于提升核心竞争力的项目。涉及公司的重大信息请以公司指定信息披露媒体上刊登的公告为准，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘：您好，请问截止至2026年1月30日，贵公司A股股东人数、B股股东人数各为多少，谢谢。

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月30日收盘，公司股东人数为55,703户，其中A股股东人数为40,559户， B股股东人数为15,144户 ，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘，您好，请问截止至2026年1月30日收盘，贵公司A股股东人数，B股股东人数各为多少，谢谢。

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月30日收盘，公司股东人数为55,703户，其中A股股东人数为40,559户， B股股东人数为15,144户 ，感谢您的关注。

问：董秘你好，大盘4000点，公司股价却跌到8块到。公司就一句受多方面市场影响，那怎么不影响上涨确实下跌呢？公司能不能务实一点，不要只会喊口号，用心把公司股价做上去啊？

答：尊敬的投资者您好，公司理解您对股价波动的关切，上市公司股价走势受多方面因素综合影响。公司董事会及管理层高度重视市值管理工作，始终坚持提升公司核心价值，聚焦主业经营，努力为股东创造更大的价值和回报。同时，公司将继续加强信息披露与投资者沟通，努力以扎实业绩回报股东信任。感谢您的关注。

问：董秘，您好！请问公司截至1月31日的股东人数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月30日收盘，公司股东人数为55,703户，感谢您的关注。

问：董秘你好，请问截止到2026年1月30日，贵公司股东户数是多少？谢谢啦！！！

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月30日收盘，公司股东人数为55,703户，感谢您的关注。

问：董秘你好，公司市值管理做的一言难尽，集团公司接下来对公司有什么政策扶持吗？

答：尊敬的投资者，您好！长期以来，公司控股股东赛格集团遵照法律法规切实履行股东义务，在公司的资源整合、战略落地、改革发展、业务创新等方面做了指导和支持，要求上市公司不断提升经营管理水平，提高持续盈利能力，同时督促上市公司重视维护资本市场形象，加大与投资者的沟通力度，增进投资者对公司和市场的认知，不断提高投资者回报水平，切实提升上市公司质量。感谢您的关注。

问：董秘你好，针对糟糕的市值情况，公司管理层是否担责？是否扣除他们的绩效？

答：尊敬的投资者您好，截至2025年12月31日，公司市值较年初增长15.98%。一直以来，公司董事会、管理层高度重视市值管理工作，致力于通过持续加强经营管理、提升信息披露质量、积极开展投资者交流活动等措施推进公司内在价值的提升。同时，公司已将市值管理纳入管理层绩效考核指标，后续将严格按照既定考核机制执行，也会结合市值管理成效进一步优化激励约束，推动公司长期价值提升，确保市值管理工作长效落地。感谢您的关注。

问：请问截止2026年1月31日公司的股东数是多少？

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月30日收盘，公司股东人数为55,703户，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘：柳总在公司年会上提出今年是“深化改革年”，请问公司今年往哪些方向进行深化改革呢，是否会剥离亏损的房地产业务？另副总提出公司“三十而立”，又要往哪些方向而立呢？

答：尊敬的投资者您好，公司将始终秉持改革创新的精神，从发展认知、机制变革、业务模式创新等层面持续推动深层变革，全面激发组织内生的创造力与发展活力；在战略层面，公司通过优化战略布局，以科技创新驱动产业升级，夯实高质量发展基础；关于公司的房地产业务目前主要为存量业务运营，并将有序收缩，择机退出，以确保资源更聚焦于核心战略方向。另外，“三十而立”代表着公司自1996年成立以来，历经三十年的风雨兼程，未来公司将继续聚焦主业，努力提升经营业绩，以更好的回报广大投资者。感谢您的关注。

问：公司的光伏产品，可用于太空发电吗

答：尊敬的投资者您好，公司的光伏产品暂未在相关领域有应用场景，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘，您好，我持有贵公司股票，1.请问截止至2026年2月1日收盘，贵公司A股股东人数，2.请问我们公司隶属于哪个版块，不同的看盘软件划分到不同的版块？通达信划分到商业物业经营，手机端划分到商业百货。其他软件划分物业，商贸零售

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月30日，A股股东人数为40559户；另外，公司所属的证监会行业分类为商务服务业，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘：您好，贵公司柳总在年会上提到，2026年是公司的“深化改革年”，请问在哪些方面深化改革呢，贵公司是否会在2026年剥离亏损的房地产业务呢？另副总也提到公司“三十而立”，具体而立在哪些方面呢？谢谢。

答：尊敬的投资者您好，公司将始终秉持改革创新的精神，从发展认知、机制变革、业务模式创新等层面持续推动深层变革，全面激发组织内生的创造力与发展活力；在战略层面，公司通过优化战略布局，以科技创新驱动产业升级，夯实高质量发展基础；关于公司的房地产业务目前主要为存量业务运营，并将有序收缩，择机退出，以确保资源更聚焦于核心战略方向。另外，“三十而立”代表着公司自1996年成立以来，历经三十年的风雨兼程，未来公司将继续聚焦主业，努力提升经营业绩，以更好的回报广大投资者。感谢您的关注。

问：董秘你好，大盘指数涨了1000点，为什么公司股价持续下跌，是什么原因呢？一直说有信心做好市值管理，为什么股价逆大盘下跌呢？

答：尊敬的投资者您好，公司理解您对股价波动的关切，上市公司股价走势受多方面因素综合影响。市值管理是公司长期工作重点，关键在于持续做好经营，提升内在价值。公司管理层有信心做好经营管理工作，推动公司业务持续转型升级，为股东创造更大的价值和回报。同时，公司将继续加强信息披露与投资者沟通，努力以扎实业绩回报股东信任。感谢您对公司的关注。

问：董秘你好，根据业绩预告，公司第四季度亏损较大，可以说下是什么原因导致亏损扩大的嘛？

答：尊敬的投资者您好，公司第四季度业绩变动主要系：受市场环境及行业周期影响，报告期末公司依据《企业会计准则》，秉持谨慎性原则对部分资产计提减值准备。本次计提后，将进一步夯实公司资产结构，有利于持续稳健经营。公司管理层对未来发展充满信心，将继续聚焦主业，努力提升经营业绩，以更好的回报广大投资者。相关具体财务数据及详细情况，敬请关注公司后续披露的经审计年度报告。感谢您的关注。

问：董秘您好，贵公司深度参与商业航天产业链，主要通过“芯片封装间接供应”与“商业航天检测服务”双主线切入，覆盖商业航天产业链的关键环节（芯片封装、环境可靠性检测、试验设备），且相关业务已实现落地或并表，具备明确的商业航天业务属性。，请问公司后续有新的计划吗，包括参与项目订单的获取。其次，贵公司参股的深圳赛意法微电子有限公是否有参与Space X芯片的提供呢？

答：尊敬的投资者您好，公司聚焦检验检测设备研发制造及服务、新能源应用等战略性新兴产业，未来将持续推动检测能力建设，加快检验检测认证业务布局与拓展。另外，深圳赛意法微电子有限公司不是公司的参股公司。感谢您的关注。

问：董秘你好，公司传统物业 / 电子市场业务占比高（约 83%），增长乏力（2025 中报增速仅 6.37%），新兴的检验检测、新能源业务收入占比仍低，短期难撑起高增长预期。新业务（如光伏）面临技术路线竞争与盈利压力，并购整合效果尚未充分体现。针对上述情况，公司在2026年有什么规划来切入高景气赛道，实现公司营收和利润的增长呢？还是说继续保持现状？

答：尊敬的投资者您好，公司传统业务处于行业发展成熟期，公司目前正积极推动数字化转型，通过科技赋能业务，致力于打造传统业务与新兴业务协同驱动、高质量增长的发展格局。感谢您的关注。

问：作为一名B股投资者，想问一下贵公司是否有针对B股流动性或价值提升的具体规划？希望赛格在柳总的率领下越来越好

答：尊敬的投资者您好，感谢您对深赛格的支持和信任，公司会积极关注B股市场动向和监管政策，结合公司实际情况，努力提升B股股东利益，与B股有关的重大事项请以公司指定信息披露媒体刊登的公告为准，感谢您的关注。

问：公司是否通过子公司投控赛格投资了日本半导体企业铠侠？谢谢

答：尊敬的投资者您好，公司不存在名为投控赛格的子公司，也没有进行上述投资，有关公司及子公司的工商信息可以在国家企业信用信息公示系统中进行查询，有关公司的业务开展情况及公司的重大事项请以公司指定信息披露媒体刊登的公告为准，感谢您的关注。

问：董秘你好，2026年公司是否加速转型升级，大力并购重组来推进公司业务发展？

答：尊敬的投资者您好，作为国有控股企业，公司始终坚持稳健经营与可持续发展原则，立足主业基础，稳步探索符合国家政策导向与行业趋势的发展路径，持续关注相关业务领域的并购重组机会，严格遵循市场化、专业化原则，审慎推进与主业协同性强、有助于提升核心竞争力的项目，推动公司业务持续转型升级。涉及公司的重大信息请以公司指定信息披露媒体上刊登的公告为准，感谢您的关注。

问：董秘你好，公司主营电子业务，这一传统行业增长空间有限，为了公司未来更好的发展，公司是否会通过并购重组来进行转型升级？

答：尊敬的投资者您好，公司始终关注主业发展与产业趋势，在巩固现有电子市场业务优势的同时，也会积极围绕产业链及相关新兴领域进行研究和稳步布局。公司严格遵循市场化、专业化原则，优先考虑能与主营业务形成有效协同、助力产业赋能与升级的方向，持续关注相关业务领域的并购重组机会。涉及公司的重大信息请以公司指定信息披露媒体上刊登的公告为准。感谢您的关注。

问：董秘你好，针对深投控 “打造新兴产业平台” 的承诺推进缓慢，体系内优质资产（如赛意法股权、检测资产）整合滞后，市场期待的资产注入 / 并购催化迟迟未落地，公司在2026年有什么发展规划吗？

答：尊敬的投资者，您好！目前公司正积极推进收购深圳市八六三新材料技术有限责任公司81%股权后的整合及业务协同事宜，以进一步完善检验检测产业布局，未来将聚焦检验检测设备研发制造及服务、新能源应用等战略性新兴产业，持续推动业务转型升级。涉及公司并购等重大信息请以公司指定信息披露媒体刊登的公告为准，感谢您的关注。

问：公司通过减持华控赛格1%股份获得约3728万元收益，这笔收益对公司2025年业绩贡献重大。此次减持的决策过程和具体的时机选择标准是什么？此次减持获得的现金流入，公司计划如何安排用途？是主要用于补充流动资金、降低负债，还是定向投入新能源等新业务的研发扩张？公司如何平衡通过资产处置调节利润与依靠主营业务内生增长之间的关系？

答：尊敬的投资者您好，公司2025年度减持华控赛格公司股份，减持时机综合考量市场环境、二级市场情况，并结合公司资金安排与战略发展需要审慎确定。本次减持所获现金在进一步夯实公司业务转型升级基础的同时有助于优化公司资产配置和资债结构，助力公司战略发展。公司始终将主营业务增长作为长期发展核心支柱，公司资产处置的目的并非出于调节利润，而是聚焦主业、优化资源配置、支持产业升级、推动内生增长的重要举措。感谢您的关注。

问：董秘你好，公司2026年可能会再哪方面业务上进行并购重组呢？

答：尊敬的投资者您好，公司并购重组核心围绕优化主业资源配置，聚焦战略新兴产业等主要方面，具体并购计划需结合市场环境、标的估值及公司产业发展需要，重大投资并购信息请以公司指定信息披露媒体上刊登的公告为准。感谢您的关注。

问：控股子公司赛格地产为惠州群星提供的担保已累计代偿约1387万元，且代偿事件自2024年9月以来已发生多次。这反映出公司在对子公司，特别是三级以下子公司的风险管控上可能存在漏洞。请问，除了事后督促还款和保留法律权利，公司是否已对类似的高风险担保业务进行了全面梳理，并建立了更有效的风险预警和隔离机制，以避免此类事件反复发生、侵蚀上市公司利润？

答：尊敬的投资者您好，公司对担保事项加强风险管理并动态监控，公司制定的《担保管理办法》明确了担保程序、反担保措施和担保的后续管理等工作要求，公司将进一步严控担保风险，保障资金安全，切实保护投资者的合法权益。感谢您的关注。

问：请问管理层，如何评估传统电子市场业务在数字经济时代的核心护城河？目前进行的数字化转型投入，其具体的投入产出比（ROI）和效益提升是否有量化的评估？公司对未来三年该业务的营收和毛利率水平有何预期？

答：尊敬的投资者您好，传统电子市场的核心护城河在于其集场景、体验、服务与即时交付于一体的综合优势。公司正积极推动数字化转型，通过科技赋能业务、提升运营效率与客户体验等方式促进电子市场流通和物业经营管理与城市服务两大存量的可持续发展，同时聚焦检验检测设备研发制造及服务、新能源应用等战略性新兴产业，持续推动业务转型升级。公司未来业务发展请您关注公司公告，感谢您的关注。

问：请问董秘：请问截止到2026年1月20日，股东户数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月20日收盘，公司股东人数为55,890户，感谢您的关注。

问：尊敬的董秘，您好，请问截止至2026年1月20日，贵公司A股股东人数，B股股东人数各为多少，谢谢您百忙之中回复。

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月20日收盘，公司股东人数为55,890户，其中A股股东人数为40,717户， B股股东人数为15,173户 ，感谢您的关注。

问：您好，请问截至1月20日收盘公司股东人数是多少？谢谢！

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月20日收盘，公司股东人数为55,890户，感谢您的关注。

问：董秘，您好！请问公司截至1月20日的股东人数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月20日收盘，公司股东人数为55,890户，感谢您的关注。

问：董秘您好：作为国有控股上市公司，应坚持规范运作和国有资产保值增值原则。公司股价长期明显跑输大盘及行业指数，二级市场表现与已披露经营情况存在严重背离，影响投资者信心。请公司郑重说明生产经营及主营业务是否发生实质性变化；是否存在应披露而未披露事项；管理层及控股股东是否已通过董事会或上级国资高度重视，并将采取切实措施维护上市公司形象和国有资产权益。请正面回应，避免形式化、模板化答复。

答：尊敬的投资者您好，公司持续巩固发展电子市场流通和物业经营管理与城市服务两大存量业务，同时聚焦检验检测设备研发制造及服务、新能源应用等战略性新兴产业，生产经营及主营业务未发生实质性变化；在信息披露方面，公司严格按照上市公司规则规范运作，不存在应披露但未披露的相关事项，涉及公司的重大信息请以公司指定信息披露媒体上刊登的公告为准。作为国有控股上市公司，公司长期以来致力于做好经营管理，提升公司内在价值，切实维护股东权益。同时，公司坚持回报投资者，已连续10年实施现金分红，并努力实现国有资产保值增值。感谢您的关注。

问：董秘你好，请问公司在2026年是否存在定增、股权激励等计划？

答：尊敬的投资者您好，公司将按照国家、省、市关于企业中长期激励工作的有关政策要求，结合公司经营实际，加快推进中长期激励体系和机制建设工作。如有相关计划，将严格按照相关法律法规的规定履行信息披露义务。感谢您的关注。

问：董秘你好，公司主营电子市场，公司觉得这个行业未来增长空间多大？公司是否会加速转型新兴产业，更好的发展公司。

答：尊敬的投资者您好，公司主营电子市场业务与电子信息产业密切相关，国家宏观产业政策的支持、新质生产力的培育，为整个产业链注入增长动力，为电子市场带来结构性增长机遇。公司将紧跟国家政策、行业发展趋势，实现业态的更新迭代，锚定可持续的长期价值。感谢您的关注。

问：董秘你好，针对公司股价持续低迷，公司有去反思是什么原因吗？

答：尊敬的投资者您好，公司股价走势受多方面因素综合影响。公司一直重视市值管理工作，公司管理层将继续做好经营管理工作，为股东创造更大的价值和回报。感谢您的关注。

问：董秘你好，2025年已结束，公司营收和盈利情况如何？公司在2026年是否会加速转型？

答：尊敬的投资者您好，公司拟定于2026年3月27日披露2025年年度报告，相关营收盈利情况请您届时关注公司年度报告。同时公司2026年将继续密切关注政策变化，并积极推进战略转型升级相关工作。感谢您的关注。

问：尊敬的董秘，您好，请问截止至2026年1月10日，公司A股股东人数、B股股东人数各为多少，谢谢。

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月9日收盘，公司股东人数为56,146户，其中A股股东人数为40,971户， B股股东人数为15,175户 ，感谢您的关注。

问：董秘，您好！请问公司截至1月10日的股东人数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2026年1月9日收盘，公司股东人数为56,146户，感谢您的关注。

问：董秘你好，为什么公司股价严重偏离市场？公司一直说有信心做好市值管理，为什么在一片向好的形势下，公司市值却很差？

答：尊敬的投资者，您好！公司一直重视市值管理，并把依法依规做好市值管理作为一项长期性工作。公司坚持回报投资者，已连续10年实施现金分红，并通过业绩说明会、互动易、投资者热线电话等多渠道保持与投资者交流畅通，增强互信。公司管理层有信心做好经营管理工作，推动公司业务持续转型升级，为股东创造更大的价值和回报。感谢您的关注。

问：董秘你好，请问公司是否关注到公司股价严重偏离市场的情况？公司应该怎样实际行动，做好公司市值，而不是停留在喊口号

答：尊敬的投资者，公司理解您对股价波动的关切。影响上市公司股价的因素众多，除了公司基本面之外，还受国家宏观经济政策、经济走势以及资本市场供求状况等诸多因素影响。公司经营稳健，无应披露而未披露的重大风险。 市值管理是公司长期工作重点，关键在于持续做好经营，提升内在价值。公司将继续加强信息披露与投资者沟通，努力以扎实业绩回报股东信任。感谢您对公司的关注。

问：董秘你好，请问公司子公司上海玛曲有接到航天检测订单吗？

答：尊敬的投资者您好，公司子公司上海玛曲有接到航天检测订单。感谢您的关注。

问：公司收购八六三新材料已通过国资评估备案，并支付了首笔价款。想问一下管理层，并购后的整合有什么具体计划和时间安排？尤其是在企业文化融合、核心团队激励与稳定、以及客户和资质资源协同方面，有哪些具体措施？另外，公司会设定哪些可量化的关键指标（比如客户交叉销售成功率、联合研发项目数量）来衡量这次并购是否成功？大概预期的投资回报周期是多久？

答：尊敬的投资者，您好！目前公司正积极推进收购八六三事项股权交割，后续将分阶段推进管理体系、团队与文化融合，并着力保持八六三公司核心团队与业务能力的稳定，保障其技术和服务优势在整合期内持续发挥效能，同时积极推动双方资质与资源共享以实现协同效应最大化，并为此设置了相应的量化考核指标。本次收购投资回收期符合国资监管要求，感谢您的关注。

问：公司近期计划收购深圳市八六三新材料技术有限责任公司81%股权，以完善检验检测产业布局。请问此次收购除资质整合外，在核心技术、客户资源及管理团队等方面预计能产生哪些具体的协同效应？公司有何具体的整合计划以及针对并购后潜在的文化、管理融合风险的应对措施？如何评估此次收购的投资回报周期？

答：尊敬的投资者，您好！（1）此次收购除资质整合外，主要的协同效应还体现如下：一是核心技术互补。八六三公司拥有XPS、SEM、ICP-MS等数百台精密检测设备及深厚的材料分析技术能力，可与公司现有业务形成有效互补，显著增强在高新产业领域的综合检测服务能力。二是客户资源共享。八六三公司服务于新一代电子信息、新能源等战略性新兴产业，并与多个国内知名大型企业建立了稳定的业务合作。此次收购有助于通过客户资源共享与业务协同进一步拓展公司与优质客户的合作空间。三是管理团队与经验整合。八六三拥有一支稳定、高素质的管理与研发团队以及成熟的实验室质量管理体系，将为公司检验检测业务的持续发展提供坚实的人才与管理支撑。（2）作为同属国资体系的企业，双方在监管合规、内部控制及财务管理等方面具有天然的兼容优势，目前正分阶段推进管理体系、团队与文化融合，并着力保持八六三公司核心团队与业务能力的稳定，保障其技术和服务优势在整合期内持续发挥。（3）本次收购投资回收期符合国企监管要求。感谢您的关注。

问：董秘，您好！请问公司截至12月31日的股东人数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2025年12月31日收盘，公司股东人数为57,044户，感谢您的关注。

问：请问董秘：请问截止到2025年12月31日，股东户数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2025年12月31日收盘，公司股东人数为57,044户，感谢您的关注。

问：请问截止到2025年12月31日的股东人数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2025年12月31日收盘，公司股东人数为57,044户，感谢您的关注。

问：公司计划在“十五五”期间将研发投入占营收比重维持在何种水平？在吸引和激励高端科技人才、构建自主研发平台或联合实验室方面有哪些具体举措？

答：尊敬的投资者，您好！公司以推动业务持续转型升级，提升核心竞争力为导向，将研发投入维持在合理水平。在吸引和激励高端科技人才方面，公司将进一步优化公司绩效考核与薪酬管理机制，增强薪酬保障能力对高端科技人才引进的竞争力和吸引力，同时加快完善高端人才选育用留配套机制建设，营造良好的个人发展平台。公司在构建自主研发平台与联合实验室方面，主要采取以下举措：一是持续投入内部专项技术攻关平台建设，并推动实验室的数字化、智能化升级；二是积极开展对外联合创新，通过与高校、科研院所共建实验室，以及与产业链伙伴协同研发，强化产学研合作；三是通过战略投资与并购快速整合外部成熟的技术平台与研发能力，完善自身技术体系。感谢您的关注。

问：孙公司惠州群星利息逾期导致赛格地产被银行划扣470万元用于代偿担保 、公司对上海玛曲的并购项目因业绩承诺未完成且对方拒绝回购而陷入仲裁，金额3714万元 。暴露公司在投后管理上存在重大缺陷。请问董事会：将采取哪些具体措施来彻查并堵住这些管控漏洞，避免国有资产和上市公司利益继续受损？是否建立了清晰的关键岗位人员能力考核与问责机制？对于因重大决策失误或管理失职导致损失的责任人将如何处理？

答：尊敬的投资者您好，针对上海玛曲未完成约定的业绩承诺事项，公司及苏州泰斯特于2024年12月30日向深圳国际仲裁院提交仲裁申请，该案件已由深圳国际仲裁院作出裁决，具体请见公司于2025年7月31日披露的《关于子公司涉及仲裁的进展公告》（公告编号：2025-038）。公司已建立较为完善的投资管理体系及考核问责机制，制定了包括但不限于《投资管理规定》及《投资项目后评价管理办法》等管理规定及全过程投资管控要求，为公司投资管理提供了充分保障。公司也非常重视复盘和经验总结工作，并将其作为持续优化完善投资管控流程的重要手段。对于前期项目中如有存在失职行为的责任人，公司将严格按照法律法规和内部管理制度的要求严肃处理。感谢您的关注。

问：能否分享未来3到5年内，公司各业务在营收占比或利润贡献上达到怎样的具体目标？

答：尊敬的投资者，您好！未来，公司在持续巩固发展电子市场流通和物业经营管理与城市服务两大存量业务的同时，将聚焦检验检测设备研发制造及服务、新能源应用等战略性新兴产业。公司管理层对公司未来发展充满信心，将持续做好经营管理，推动公司业务持续转型升级，提升公司内在价值。涉及公司经营业绩等重大信息请以公司指定信息披露媒体刊登的公告为准，感谢您的关注。

问：公司碲化镉薄膜业务实现盈亏平衡和规模化盈利的具体时间表和关键里程碑是什么？

答：尊敬的投资者，您好！公司碲化镉薄膜业务正在持续推动技术迭代，并积极拓展其在多元场景下的应用，目前已在新的大规模应用场景（福州机场 T2航站楼BIPV项目）实现项目落地，进一步验证了产品的可靠性和解决方案的可行性，为后续规模化拓展奠定基础。感谢您的关注。

问：公司2025年半年报显示，多位高管薪酬在80万元以上，但同期公司营收和净利润均出现下滑。请问董事会如何评估高管薪酬与公司业绩、股东回报的匹配度？具体的考核指标有哪些，未来有无优化计划以更好地激励管理层创造价值？

答：尊敬的投资者您好，公司董事会高度重视薪酬与公司业绩、股东回报的关联性。高管薪酬与公司整体业绩紧密挂钩，报告期内已根据业绩情况相应调整高管薪酬。同时，公司已建立对于高管的综合考核体系，涵盖公司整体效益、业务发展与管理提升、战略目标与重点任务达成等诸多方面。未来，董事会将指导薪酬与考核委员会结合公司新的战略阶段，持续优化考核指标。感谢您的关注。

问：公司是否深入贯彻落实中央八项规定精神，扎实推动以案促改专项教育整治，狠刹吃喝歪风，弘扬新风正气，是否贯彻党员、干部及公职人员严禁违规吃喝十条纪律要求。

答：尊敬的投资者您好，公司始终坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，严格按照党中央及上级党委关于全面从严治党的各项部署要求，持续深化“四风”纠治工作。公司党委切实扛牢主体责任，扎实开展以案促改专项教育整治，坚持问题导向，强化警示教育，完善制度机制，推动整改落地见效。同时，严格执行《严禁党员、干部及公职人员违规吃喝的十条纪律要求》，严明纪律规矩，着力构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的长效机制，推动作风建设走深走实。谢谢您的关注。

问：如何评估公司过去几年重大投资决策的科学性和审慎性？失败的投资和并购案例，其决策流程是否合规、是否存在冲动投资？新任董事长的专业背景与公司当前面临的电子市场主业承压、地产板块风险处置等核心挑战是否匹配？董事会将如何确保新管理层具备足够的专业能力来带领公司走出困境？

答：尊敬的投资者您好，公司始终将“科学决策、审慎投资”作为核心原则，通过制度约束、流程管控、第三方专业机构评估评价等方式保障重大投资决策的科学性和审慎性，所有决策均严格履行了内外部决策程序，不存在冲动投资的情况。对于个别未达预期的项目，主要源于外部环境超预期变化所致。公司董事长的选聘均履行了完备的聘任程序，其在企业管理、业务发展、转型创新等方面具有丰富经验与战略视野。董事会充分认识到公司当前面临挑战的复杂性，已从多方面支持并督促管理层勤勉尽责，包括设定明确的经营目标、加强过程监督，以确保管理层行动与公司战略一致，同时注重管理层团队的能力互补与整体配置。董事会将严格依据高管绩效管理办法，持续评估管理层履职情况，确保其能力与公司发展需求相匹配。感谢您的关注。

问：对于不断下滑的老业务，公司除了“优化、提升”这些常规说法，有没有一些能立竿见影的具体办法来止住下滑？比如，怎么把现有的物业资产真正盘活，多挣点钱，而不是看着项目一个个流失？对于新能源这类新业务，公司除了投钱扩产，到底有什么独门的看家本领？是技术上有别人没有的绝活，还是有特别厉害的商业模式能快速打开市场？怎么证明它未来真能成为公司的“顶梁柱”之一，而不是一直需要公司输血？

答：尊敬的投资者您好，公司深知在行业同质化竞争中，单纯扩张规模不足以构建长期优势，因此公司审慎把握新能源资产投资的范围与力度，同时注重BIPV等特定差异化技术路径的深耕，依托自身在核心材料与工艺上的积累，持续开辟高附加值市场。公司在新能源领域的布局业务符合绿色与可持续发展政策导向。作为国有上市公司，我们在推动相关业务发展时，既注重其长期盈利能力，也积极践行公司在能源转型中的社会责任。公司会以务实的态度，稳步将其培育为公司未来重要业务增长点。感谢您的关注。

问：公司的电子市场业务是重要的“压舱石”。在AI和产业数字化浪潮下，咱们有没有制定具体的“电子市场+数字化”升级战略？比如，在利用大数据分析优化商户组合、提升场内交易效率、或者拓展线上线下一体化服务方面，目前已经做了哪些尝试，未来还有什么计划？另外，公司如何评估这类数字化投入的预期投资回报率？预计会对主业的毛利率提升起到多大作用？

答：尊敬的投资者，您好！公司已将数字化作为业务转型升级的核心助推手段并取得初步成效。公司对于数字化投入不仅考量财务回报，更注重通过赋能商户经营、沉淀数据资产等所带来的综合价值增长。感谢您的关注。

问：注意到公司2025年第三季度营收在行业中排名第六，但净利润率低于行业平均。请问公司是否定期评估人均创收、人均创利等指标？在提升组织整体运营效率和员工个体 productivity 方面有何具体规划？如何解决可能存在的‘大企业病’或部门协同效率低下的问题？

答：尊敬的投资者您好，公司业务多元化发展，与某一单一行业不具可比性，员工薪酬与人均营收及利润有相应的联动机制。公司也将持续优化组织架构、考核机制和薪酬结构，提升员工个人及组织整体运营效率，感谢您的关注。

问：公司近年来强调要向检验检测、新能源等战略性新兴产业转型。这些高技术含量业务的成功关键取决于人才。请问公司目前的人才结构是否能支撑这一转型？在引进和培养专业化、市场化人才方面有哪些具体举措？如何确保关键岗位人员的专业能力与岗位职责高度匹配？

答：尊敬的投资者您好，公司始终高度重视战略性新兴产业人才储备和结构优化工作，在检验检测业务板块建立了“事业部+业务公司”的运营模式，在新能源业务板块实施了“投资、建设、管理、运营”一体化组织运行机制，搭建了实施战略性新兴产业转型发展的人才支持保障体系，并在行业领军人才、稀缺性专业技术人才、数字化人才等关键岗位持续加大人力资源投入，以满足战略转型发展需要。同时，公司持续开展了员工专业培训、岗位价值评估与提升等一系列人才培养管理机制创新工作，增强人才造血能力，全面营造良好的人才创业发展平台。公司也将持续优化关键岗位人员绩效考核及薪酬管理机制，在推进人岗匹配基础上，充分激活关键岗位人才发展动能。谢谢您的关注。

问：公司"十四五"战略即将收官，请问管理层如何评估"十四五"战略的整体完成度？面对收官年，公司将采取哪些具体措施确保核心目标的实现？对于"十五五"规划，公司是否会结合"双碳"目标及国企改革要求，对现有业务组合进行战略性调整，特别是在新兴业务的投入节奏与资源分配上有何具体规划？

答：尊敬的投资者，您好！“十四五”期间，公司管理层紧紧围绕公司“十四五”战略规划目标，务实推动各项工作并取得显著成效。涉及公司经营业绩等重大信息请以公司指定信息披露媒体刊登的公告为准。未来，公司将在持续巩固发展电子市场流通和物业经营管理与城市服务两大存量业务的同时，将聚焦检验检测设备研发制造及服务、新能源应用等战略性新兴产业，持续推动业务转型升级。感谢您的关注。

问：请问公司在福建是否有业务或投资项目？福建板块的重要性如何？

答：尊敬的投资者您好，目前公司检验检测认证板块在福建承接少量业务，但尚未形成业务网点，也未涉及投资项目，谢谢您的关注。

问：请问截止2025年12月20日股东人数是多少？

答：尊敬的投资者您好，截止2025年12月19日收盘，公司股东人数为58,511户，感谢您的关注。

问：董秘，您好！深圳赛意法微电子有限公司是贵司的参股公司吗？参股比例是多少？

答：尊敬的投资者您好，深圳赛意法微电子有限公司不是公司的参股公司，是赛格集团下属高技术投资的参股公司，感谢您的关注。

问：为什么赛格通信市场比其他公司的电子市场环境差很多

答：尊敬的投资者您好，感谢您对赛格通信市场环境的关注，我们会持续改善，感谢您的关注。

问：据说上海玛曲检测技术有限公司是公司的子公司，顺利完成一箭四星振动试验，以专业实力为航天装备品质把关。请问是否属实？能否介绍一下公司在商业航天方面的业务或布局？

答：尊敬的投资者您好，您提及的情况属实。目前，上海玛曲检测技术有限公司已实现商业航天领域多项关键试验项目的成熟落地，涵盖力学环境、气候环境等多维度的可靠性验证场景。为进一步拓展业务覆盖范围、提升综合服务能力，公司正积极推进能力建设，持续完善全场景检测布局，致力于为商业航天及更多高端装备领域提供可靠的技术支持与服务，感谢您的关注。

问：董秘，您好！请问公司截至12月19日的股东人数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2025年12月19日收盘，公司股东人数为58,511户，感谢您的关注。

问：请问董秘：请问截止到2025年12月20日，股东户数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2025年12月19日收盘，公司股东人数为58,511户，感谢您的关注。

问：请问公司在台湾是否有业务或投资项目？台湾板块的重要性如何？

答：尊敬的投资者您好，目前公司在中国台湾地区暂无相关业务及投资项目，谢谢您的关注。

问：您好！据了解，意法半导体到2027年要向SpaceX交付100亿枚芯片，而意法半导体在中国大陆的主要封装合作伙伴是深圳赛意法微电子有限公司 ，这是一家由意法半导体与深圳赛格集团合资成立的公司，且深圳赛格集团持股 40%，请问是否属实？谢谢！

答：尊敬的投资者您好，公司未获悉相关情况，感谢您的关注。

问：董秘你好，请问公司应该如何去做，才能提升公司市值呢？喊口号肯定不行

答：尊敬的投资者您好，公司一直重视市值管理，并把依法依规做好市值管理作为一项长期性工作。公司坚持回报投资者，已连续10年实施现金分红，并通过业绩说明会、互动易、投资者热线电话等多渠道保持与投资者交流畅通，增强互信。公司管理层有信心做好经营管理工作，推动公司业务持续转型升级，为股东创造更大的价值和回报，感谢您的关注。

问：请问董秘：请问截止到2025年12月10日，股东户数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2025年12月10日收盘，公司股东人数为57,883户，感谢您的关注。

问：董秘，您好！请问公司截至12月10日的股东人数是多少？谢谢

答：尊敬的投资者您好，截止2025年12月10日收盘，公司股东人数为57,883户，感谢您的关注。